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文档简介
1 / 4 公司仓库 XX年终工作总结 XX 年,在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;与此同时,还对 库区建设进行了改造:仓库照明电路 改改造后为公司降低了能 源源消耗,节约了成本; 仓仓库设备也进行了改造 ,从而消除了设备运行 过过程中货物吊篮滑轮跑 偏偏,钢丝绳磨架的安全 隐隐患;库区消防系统的 建建设 完成和消防设施的 配配套落实,为库区防火 能能力的提高奠定了基础 ;对库区暖气、环卫系 统统的改造,进一步改善 了了公司办公环境;仓库 分分区、货物分类、管家 婆婆的使用及台帐、标识 建建设的完成,标志着仓 储储管理标准化,科学化 进进程的全面启动。特别 是是仓库现场管理的 5S 标标准的实施,彻底杜绝 了了过去那种不用的杂物 ,包装材料、使用工具 及及废损包装物随处可见 ,杂乱无章的现象。对 货货物堆码,分拣拆包无 标标准,造成的二次包装 物物的损耗,也随着整顿 、整理、清洁、清扫, 素素质的学习开展成为历 史史。货物的收、发、存 管管理工作, 伴随着岗位 责责任制的贯彻落实,得 到到了全面提升。对仓库 历历史遗留的呆滞货物, 残残次品,报废货物、返 厂厂货物进行了彻底清理 ,并建立了相应的残次 品品库,为今后此项工作 的的顺利开2 / 4 展奠定了基础 。如今日常管理中的所 收收、发货物数据准确率 为为 98%以上。针对前 期期货物出库配送效率不 高高的情况,对作业流程 每每个环节、岗位进行了 认认真的跟踪调查,结合 实实际情况,出台了各岗 位位详细的绩效考核标准 ,并严格加以检查、实 施施。抓落实的结果就是 ;进出货物装卸车及时 ,基本无压车现象,作 业业开始时间都能在核定 的的 15 分钟以内实 施; 进进出货物严格遵循先进 先先出原则,进行办理出 库库发货,并按轻重缓急 分分拣货物,时间消耗都 在在 45 分钟以内;加强 配配送车辆管理的同时, 还还对各配送车辆的油料 消消耗进行了核算,制定 出出了单车油料考核标准 加加以实施。仓库货物码 放放整齐、横竖成行,并 按按分类、规格型号摆放 ,编号与货位基本保持 一一致;过去那种打号笔 、胶带、喷漆、包装箱 、袋等乱放现象也得到 了了有效控制。各项作业 完完毕,能及时清理工具 、包装物。工完料尽场 地地清的意识已经深入人 心心,并贯穿于整个仓储 管管理作业过程。在严格 遵遵循公司的相关制度及 作作业流程的同时,积极 配配合采购部完成货物进 库库验收工作,及时处理 货货物及包装破损问题; 积积极配合财务部对库存 数数据进行修整,保证了 库库存货物原始数据的准 确确性、真实性;积极配 合合销售和门市,在规定 时时间内,保质保量完成 货货物出库的分拣、复检 、包装、配送作业任务 ,服务满意基本无投诉 ;特别是在货物装卸量 大大,缺少装卸工,人员 相相对紧张的情况下,全 体体员工充分发挥积极主 动动性,在其他部门、同 事事的大力支持下,3 / 4 圆满 完完成了装卸任务,其中 111 月份完成装卸 112200 件,创下了月历 史史记录。仓库在完成本 部部门任 务的同时,还担 负负着公司后勤服务、环 境境卫生等诸多事务性工 作作,给公司整体运营起 到到了不可低估的作用, 树树立了公司是我家的良 好好形象。 工作的进步 、素质的提高、能力的 发发挥、所有成绩的获得 ,都取决于态度的转变 。针对仓库员工知识结 构构低、缺乏仓储管理专 业业技能等情况,充分利 用用公司抓管理,促发展 的的契机,结合公司运营 的的实际,组织员工认真 学学习专业知识、职业技 能能,通过面向行动的学 习习,进行道德、素质、 技技能等培训。一分耕耘 ,十分收获,从被动工 作作、推委扯皮、缺乏活 力力到积极主动、精诚团 结结、热情奉献 ,仓库的 精精神面貌,工作态度都 产产生了质的飞跃。质变 必必将代来量变,余爱平 同同志的勤劳好学,薛兴 发发同志的认真负责,白 敬敬宇同志的任劳任怨, 王王志平同志的敬岗爱业 ,曹军海同志的热情主 动动,冯艳东同志的周到 细细致,黄龙德同志的默 默默奉献,都是这种变化 的的具体工作表现。而有 效效的沟通,热情的服务 也也使的仓库同事、部门 间间协调能力都得到了加 强强。配合积极,服务热 情情,不推诿、扯皮,充
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