公司优秀员工演讲稿

1 / 3 公司优秀员工演讲稿 尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好！首先给大家自我介绍一下，我叫付 xx，来自江西上饶，入职于 2016 年7 月。现担任服装仓 c 区组长，负责并管理 c 区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动，表示感谢和支持，让我们有个锻炼的机会，展示的平台，不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工，今天给大家 谈谈我的几点看法。 一、工作精神和责任心 要要端正：我们作为公司 的的一名成员，必须具备 吃吃苦耐劳的工作精神， 以以公司的利益为中心， 端端正工作心态，不为失 败败找理由，要视结果为 导导向。不能存在过分 的 攀攀比心理，每天积极主 动动完成自己的本职工作 ，对上下区域工作流转 之之间的摩擦做到相互包 容容。对工作勇于付出， 敢敢于拼搏，要有长远的 奋奋斗思想，不能太在意 眼眼前的小利。 二、追 求求的志向和目标要明确 ：有志者，事竟成。有 长长远志向的人必定走向 成成功之路，因为功夫不 负负有心人。我们在工作 和和学习中也是一样，选 择择不对，努力白费，要 明明确自己的奋斗目标， 学学会给自己制定目标， 有有追求梦想的愿望，化 压压力为动力，一步一个 脚脚印，踏踏实实的面对 。即使在行动过程中有 些些劳累、坎坷。也会为 自自己的战果，努力得来 的的回报，感到欣慰，何 乐乐而不为呢？ 2 / 3 三、自 我我学习能力和对工作的 适适应能力要强：活到老 学学道老，人的一生本来 就就是一个不断学习的过 程程，要懂得学习并改进 前前人的方法和经验。做 到到择其善者而从之，其 不不善者而改之。总结一 套套属于自己适合于自己 的的捷径，避免走过多的 弯弯路，还要学会对工作 环环境的适应。俗话说： 适适者生存。今天给大家 讲讲讲我的亲身经历。大 伙伙都知道我在接手管理 c区之前，曾经也负责 担担任过 e 区鞋类和 f 区 首首饰类组长。虽然说 c 区区可能会压力大些，因 为为 c 区属于服装类有 a、 b、 c、d 四个区域 。同样的 货位和组员人 数数竟争比较强烈。然而 e区和 f 区相对比较单 一一，没有很大的可比性 ，但 是人都有一份上进 心心，不甘落后的心态。 正正因为如此我在接手 c 区区时，要求自己花最短 的的时间熟悉和适应新的 区区域环境。总结规律， 并并整理标识大批量货物 ，培训好手下的新员工 ，提高工作效率。 四 、要有服从管理和团队 意意识：服从是每个公司 领领导所向往的，一个能 力力再强的员工如果不具 备备服从意识，不懂得协 助助和配合领导的工作安 排排，也将得不到领导的 信信任和重用。最终甚至 会会被公司所抛弃淘汰。 每每个员工都应具备团队 意意识，公司属于一个大 的的家庭，让我们心手相 牵牵共建我们美好家园。 要要懂得和睦共处，尊爱 他他人，因为尊重别人的 人人也将得到别人的尊重 ，要明白勿以善小而不 为为，勿以恶小而为之的 道道理。不能忽略工作交 往往中小的细节，做到相 互互帮助，3 / 3 发扬互利共进 的的精神。 五、对时间 的的观念和安排：宁可早 到到十分钟，也不迟到一 分分钟。这句话大家应该 相相当耳熟，我们都知道 鲁鲁迅先生在年轻读书时 因因为迟到一次而在桌子 上上刻个早字，让他对时 间间观念产生新的理解和 认认识。所以以后再忙也 很很少迟到。我们还应做 到到尽量少请假，合理安 排排和利 用好有限的时间 ，掌握主次先后顺序， 给给领导一个好的印象。 因因为在领导眼里时间观 念念强的人，对工作的积 极极性就相对较高。 一 名名优秀的员工并不是自 我我认定，是领导和同事 们们的综合评估。做好自 己己的事，让大伙评价去 吧吧。有句话说的很有道 理理：心态是成功的基础 、目标是成功的方向、 时时间是成功的过程、学 习习是成功的源泉、行动 是是成功的保证。要想成 为为一名优秀员工，就必 须须摆正心态，朝着奋斗 目目标努力学习，用时间 和和行动证明自己的选择 。想比别人做得更好， 只只有付出更多的汗水。 我我立志做一名优秀的员 工工，做