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文档简介
进行劳动仲裁要提供哪些材料 1,需要提供公司的注册信息,详细的劳动者可以在网上进行查找,查找好以后打印出来即可,身份证复印件,有关自己与公司存在劳动关系证明的资料,仲裁申请书,证据清单,送达回执等等;2,有关自己与公司存在劳动关系证明的资料如:3,仲裁申请书范本:。 实践中,要是产生了劳动方面的争议,此时当事人可以依法申请进行劳动仲裁,但此时要求提出申请的人同时提供一定的材料才行。那到底申请进行劳动仲裁,需要当事人提供哪些材料呢?小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。关于进行劳动仲裁提交的申请材料,一般可以归纳为三类:一、若申请人是员工的,需提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)提交证据材料清单一式两份;二、若申请人是属于集体争议的,需提交如下材料:除提交第一类中(1)至(6)项资料以外,申请人还需推荐3至5名代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。三、若申请人是用人单位的,需提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)营业执照副本复印件;(4)法定代表人身份证明书;(5)有委托代理人的,需提交授权委托书(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)提交证明材料清单(一式两份)。实践中,可以申请进行劳动争议的主体包括劳动者、用人单位,针对不同的主体,那么在提供材料上面,法律要求的也不一样。要是属于集体
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