



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 公司办公室学习科学发展观心得体会党团材料 通过参加公司开展的一系列深入学习实践科学发展观活动,使我对科学发展观有了进一步的认识。科学发展观是以胡为总书记的新一代中央领导集体在党的十六大三中全会提出,并作为我国经济发展的新的战略指导思想。经过一个多月的学习实践,使我在思想上、政治上和理论上都有了新的认识和提高。现将自己的 学习体会小结如下: 一、准确把握科学发展观的理论内涵是对每个党 员员的基本要求 党的十 六六届三中全会提出,坚 持持以人为本,树立全面 、协调、可持续的发展 观观,促进经济社会和人 的的全面发展,同时提 出 “五个统筹”。科学发 展展观的理论思想可以简 要要地概括为:一个核心 ,二个价值目标,三项 发发展理念,四位一体建 设设布局,五个统筹发展 方方略。科学发展观全面 回回答了“为什么发展” 、“为谁发展”、“靠 谁谁发展”和“怎样发展 ”等一系列重大问题。 其其第一要义是发展,核 心心是以人为本,基本要 求求是全面协调可持续, 根根本方法是统筹兼顾。 只只有准确把握科学发展 观观的理论内涵,才能在 实实际工作中深刻领会, 融融会贯通。 二、开展 深深入学习实践科学发展 观观的重大意义和紧迫性 时值我国的经济建设遭 遇遇全球金融海啸的冲击 、 我国企2 / 4 业经营受到全 球球经济危机影响之际, 党党中央在全党范围内开 展展了深入学习实践科学 发发展观活动,我认为是 非非常及时和必要的。这 是是党的新一届中央领导 集集体着眼全局,着眼世 情情、国情、党情的新变 化化,总结国内外经济建 设设的经验教训,审时度 势势作出的重大战略部署 。实践证明,科学发展 观观是推动我国经济社会 发发展的战略性指导思想 ,更是科学、有效地做 好好企业经营管理工作所 必必须坚持的基本原则。 目目前,公司发展正处于 关关键时期,受国际金融 危危机的影响,能源资源 价价格上涨,市场低迷, 公公司生产经营正面临着 巨巨大困难 ;随着城市建 设设的发展,公司在本部 生生产和生存的压力日趋 严严峻。为此,我们必须 增增强危机意识,忧患意 识识,风险意识,正确应 对对面临的问题和挑战, 我我们要通过学习实践活 动动,用科学发展观的思 路路来指导我们的实际行 动动。 三、用科学发展 观观来指导我们的实践活 动动 作为一个企业,树 立立科学的发展观,首先 就就是要坚持“聚精会神 抓抓经济,一心一意谋发 展展”,以高度的历史责 任任感和紧迫感,抢抓机 遇遇加速发展。在保持企 业业快速发展的同时,坚 持持走科技含量高、经济 效效益好、成本消耗低、 人人力资源优势能够得到 充充分发挥的可持续发展 道道路。在具体工作中, 按按照公司“推动科学发 展展,打造华南最大氯碱 化化工生产基地,创建全 国国十强氯碱化工企业。 ”的部署,做好本职工 作作。 首先,围绕公司 生生产经营目标,抓好公 司司各项重大决策3 / 4 的贯彻 落落实,围绕公司生产经 营营工作重心做好相关调 研研,提出攻关课题,并 付付诸实施。 第二、强 化化效率意识。在公司办 公公室的岗位工作,必须 增增强时间观念,强化雷 厉厉风行的效率意识。具 体体体现在以下几个方面 :接到公司领导下达 的的工作指令后要迅速按 质质、按量办理,强度时 速速的有效性。涉及到需 其其他厂 、部室完成的, 要要立即下达到各厂、部 负负责人,并跟踪督办。 上级来文要及时、准 确确地呈报给公司领导, 急急件特办,并作好备查 记记录。各厂、部呈报 给给公司领导的请示、报 告告、审批材料,要及时 登登记、传递,直至反馈 给给呈报部门。杜绝文件 传传递程中的超时、遗漏 、丢失的现象。 第三 、强化协调意识。办公 室室作为企业的行政管理 、协调、服务部门,必 须须要围绕阶段性的重点 工工作做好协调工作,杜 绝绝出现扯皮、推委的现 象象。对领导交办事项、 会会议决定事项,认真做 好好查办、催办和督办工 作作,确保各项工作落到 实实处。 第四 、强化服 务务意识。一是为领导服 务务,积极主动,力争超 前前;二是为厂、部及生 产产一线服务,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 储备干部面试题及答案
- java面试题及答案项目经验
- 消化系统疾病护理共同要点
- 保育员消毒培训
- 2025年中国木制小提琴弓行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 肿瘤科急诊的护理
- 中风中医护理病例讨论
- 中心静脉压测量护理查房
- 流程讲解规范实施指南
- 直肠癌术后引流管的护理
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 安全生产风险防控课件
- ISO45001 2024职业健康安全管理体系要求及使用指南
- 2025年湖南株洲南方中学自主招生英语试卷真题(含答案详解)
- 劳务绿化合同范本
- 2025年云南黄金矿业集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 基于BOPPPS框架与线上线下混合教学模式的探索
- 中国瑜伽服市场需求现状调研及未来营销趋势研究报告
- DB32-T 186-2015建筑消防设施检测技术规程
- 2025年上半年广东省广州白云区太和镇政府雇员招聘16人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DBJ33T 1271-2022 建筑施工高处作业吊篮安全技术规程
评论
0/150
提交评论