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误工费的缴税证明怎么开？ 开误工费的缴税证明，职工带上身份证去单位所在的税务所申请即可，只要正常缴纳个税，税务所都会开具缴税证明，这样其就可以向交通事故肇事方主张误工费赔偿。另外，相关证据材料还包括收入证明，这个是由单位人事部门开具的。 一、误工费的缴税证明怎么开?1、如果单位是个税明细申报户，逐月办理了个人所得税明细申报，持有效身份证件到单位缴纳个人所得税的主管地税机关申请开具;2、如果单位不属于明细申报户，需带有效身份证件、书面申请报告(单位盖章)、单位财务部门提供的代扣代缴个人所得税明细(盖章)，到主管地税机关申请开具。代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证。对工资、薪金所得和利息、股息、红得所得等，因纳税人数众多、不便一一开具代收税款凭证的，经主管税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人已扣税款。二、主张误工费赔偿的证据材料有哪些?1、收入状况证据内容可以包括：(1)具体的收入水平数据;(2)没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;(3)没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。2、误工时间的证据内容包括：(1)正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;(2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;(3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间三、退休老人交通事故受伤可以主张误工费吗?是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁，这并不表明退休职工丧失劳动能力，如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力，且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动，确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，被认定为无劳动能力则不合理。退休制度很大程度上是劳动者的一种待遇，是宪法规定的休息权在劳动法上的体现。在城镇，退休职工受返聘的现象并不鲜见;在广大农村，很多老年人还在继续劳动。因此，只要存在收入减损，均可以主张误工费。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度，酌情计算误工费。综上所述，职工在路上遭遇交通事故受伤，治疗期间会耽误工作，减少收入，这样，其可以向事故责任方索要误工费
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