适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些？.doc

适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些？ 1、中华人民共和国劳动法；2、中华人民共和国劳动合同法；3、中华人民共和国社会保险法；4、中华人民共和国就业促进法；5、中华人民共和国行政处罚法；6、中华人民共和国行政许可法；7、中华人民共和国未成年人保护法；8、中华人民共和国工会法。 在劳动者的职业生涯中偶尔会与用人单位发生纠纷，如劳动关系纠纷。在劳动纠纷发生后如果难以协商或调解解决，劳动仲裁是其必行之路。虽然劳动仲裁能有效的解决劳动纠纷，但为了在仲裁过程中有效的维权，当事人就要对其适用的各项法律法规有所了解。那么适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些呢？下面就由小编为大家列举各适用的法规，以供大家参考。1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国劳动合同法3、中华人民共和国社会保险法4、中华人民共和国就业促进法5、中华人民共和国行政处罚法6、中华人民共和国行政许可法7、中华人民共和国未成年人保护法8、中华人民共和国工会法9、中华人民共和国行政复议法10、中华人民共和国行政诉讼法11、中华人民共和国妇女权益保障法12、中华人民共和国职业病防治法13、中华人民共和国残疾人保障法14、女职工劳动保护规定15、关于修改职工工作时间的规定的决定16、失业保险条例17、社会保险费征缴暂行条例18、全国年节及纪念日放假办法19、禁止使用童工规定20、无照经营查处取缔办法23、工伤保险条例24、中华人民共和国民办教育促进法实施条例25、劳动保障监察条例27、国务院关于职工探亲待遇的规定28、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定29、国务院关于大力发展职工教育的决定30、国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知31、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定32、山东省劳动和社会保障监察条例33、关于工资总额组成的规定34、关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释35、关于女职工禁忌劳动范围的规定36、劳动部关于颁发职业技能鉴定规定的通知37、劳动部办公厅印发关于劳动法若干条文的说明的通知38、违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法39、关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知40、关于印发工资支付暂行规定的通知41、关于颁布未成年工特殊保护规定的通知42、劳动部职业培训实体管理规定43、劳动部关于印发就业训练规定的通知44、国务院关于职工工作时间的规定实施办法45、关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知46、劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见47、劳动行政处罚听证程序规定48、劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知49、招用技术工种从业人员规定50、劳动力市场管理规定51、劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施劳动力市场管理规定有关问题的通知52、境外就业中介管理规定53、关于贯彻落实禁止使用童工规定的通知54、社会保险稽核办法55、最低工资规定56、关于贯彻落实民办教育促进法做好民办职业培训工作的通知57、集体合同规定58、劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知59、劳动保障部关于贯彻落实劳动保障监察条例的通知60、关于实施劳动保障监察条例若干规定61、劳动保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知62、劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知63、台湾香港澳门居民在内地就业管理规定64、山东省劳动和社会保障监察条例65、山东省劳动力市场管理条例66、山东省劳动合同条例67、山东省就业促进条例68、关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释69、最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定不同的法规有其适用的范围，所以各位在发