公司员工月工作总结范文

1 / 4 公司员工月工作总结范文 一、通过 5 月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。 在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行 业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发 ，确实是很恰当，本人 对对这一理念非常认同。 公公司发展不忘回报社会 的的壮举，令人敬 佩。 公公司以人为本、尊重人 才才的思想在实际工作中 贯贯彻，这是大 发能发展 壮壮大的重要原因。在十 一一年时间实现跨越发展 的的确很不容易，争做全 球球第一是大发的雄心壮 志志，也是凝聚人才的核 心心动力。现在 *在 涤涤纶短纤行业起到了举 足足轻重的地位，今后还 将将更加辉煌。 二 、遵守各项规章制度， 认认真工作，使自己素养 不不断得到提高。 爱爱岗敬业的职业道德素 质质是每一项工作顺利开 展展并最终取得成功的保 障障。在这三个月的时间 里里，我能遵守公司的各 项项规章制度，兢兢业业 做做好本职业工作，三个 月月从未迟2 / 4 到早退，用满 腔腔热情积极、 认真地 完完成好每一项任务，认 真真履行岗位职责，平 时 生生活中团结同事、不断 提提升自己的团队合作精 神神。一本细节决定成 败败让我豪情万丈，一 种种积极豁达的心态、一 种种良好的习惯、一份计 划划并按时完 成竟是如 此此重要，并最终决定一 个个的人成败。这本书让 我我对自己的人生有了进 一一步的认识，渴望有所 突突破的我，将会在以后 的的工作和生活中时时提 醒醒自己，以便自己以后 的的人生道路越走越精彩 。 三、认真学习 岗岗位职能，工作能力得 到到了一定的提高。 根据目前工作分工， 我我的主要工作任务是负 责责公司培训工作；负责 工工伤工作；办公室部分 写写作和临时工作。通过 完完 成上述工作，使我认 识识到一个称职的管理人 员员应当具有良好的语言 表达能力、流畅的文字 写写作能力、较强的组织 领领导能力、灵活的处理 问问题能力、有效的对外 联联系能力、大型活动的 策策划及筹备能力。在原 来来的公司里，很多工作 我我只是管，大部分工作 是是手下人在做，现 在 亲亲手做，发现很多看似 简简单的工作，其实里面 还还有很多技巧。 四、不足和需改进方 面面。 3 / 4 虽然到来了 近近三个月，对生产工艺 还还不太了解，到生产现 场场时间不多，人员熟悉 程程度也不够，对分工的 工工作还没有形成系统的 计计划和长远规划。随着 对对公司和工作的进一步 熟熟悉，我也希望领导今 后后 多分配一些工作， 我我觉得多做一些工作更 能能体现自己的人生价值 。“业精于勤而荒于嬉 ”，在以后的工作中我 要要不断学习业务知识， 通通过多看、多问、多学 、多练来不断的提高自 己己的各项业务技能。学 无止境，时代的发展瞬 息息万变，各种学科知识 日日新月异。我将坚持不 懈懈地努力学习各种知识 ，并用于指导实践。在 今今后工作中，要努力当 好好领导的参谋助手，把 自自己的工作创造性做好 做做扎实，为的发展 贡 献献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型 期期，是 一个非常关键的 时时期，这一时期应该从 管管理上下工夫，企业管 理理的好坏，会决定企业 转转型的成败。首先，要 加加强思想观念的转变， 加加大培训力度，特别是 管管理层要改变老 观念 ，要从实干型向管理型 转转变。领导层定期学习 和和交流，这样可以开阔 视视野、学习管理理论。 其其次，公司要健全管理 制制度、明确岗位职权、 建建立激励机制、完善考 核核方式。好的制度可以 改改变人的行为 4 / 4 ，好的 制制度可以激励员工，好 的的制度可以强化管理。 第第三，要做好后继人才 的的培养工作。从现在起 ，要做好老同志的传帮 带带工作，把他们的好做 法法传下来，永 远留在。 第第四，既要引进人才， 还还要用好人 才，特别 是是要挖掘公司内部现有 人人才，最大限度发挥各 类类人才的作用。 月 工工作总结范文二 阳春 三三月，希望的种子发芽 了了，人们都投入到紧张 而而忙碌的工作与生活之 中中。新的一学期又开始 了了，在“两基”迎国检 来来临之际，教育工作者 们们更是忙上加忙，长期 加加班工作，都在以各自 的的工作职责努力着，反 思思着，总结着。现将我 个个人月工作情况总结如 下下： 一、组织完成了 过过程性教学质量抽测工 作作 1、及时安排部 署署，组织过程性抽测工 作作。 3 月 3 日接局领导 指指示，及时安排了三 、 七七年级语文、数学、英 语语学科的教学质量抽测 工工作，于 4 日上午完成 了了七年级抽测工作，下 午午