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1 / 5 公司员工食堂工作总结 一、基本情况: 后勤管理组共有职工 2 人、外聘员工 25 人,担负着较为繁重的内 外接待、员工就餐等项工作任务。在后勤服务公司的领导下,在各兄 弟单位领导和职工同志们的大力支持下, 我们紧密围绕地质局的整体 工作大局,精心搞好了各项生活服务工作。截至目前,职工食堂收入 xxx 元,固定成本 xxx 元,变动成本 xxx 元,利润为 xxxx 元。 二、今 年年以来的主要工作情况 : 职工食堂、 金地 苑苑物业是后勤管理组服 务务工作的重要组成部分 , 担负着职工餐、局 机机关的接待任务工作 和 单单身职工宿舍楼的管理 工工 作。这两个单位工 作作质量的好坏,直接关 系系到广大员工的切身利 益益。 因此,我们坚持 做做好以下几个方面的工 作作: 1、围绕大局, 提提高认识。今年以来我 们们把切实做好各项生活 综综 合服务工作当作全 年年奋斗目标,坚持以人 为为本,关心职工生活, 为为广 大干部员工办好 事事、办实事的重要方面 切切实抓紧抓好,使职工 食食堂真 正成为干部职 工工满意的场所。特别是 我我们能够根据本单位的 实实际,坚 持对员工进 行行“生活服务无小事” 、 “做好各项接待和 为为员工服务是我们 的 本本分”等项教育,使大 家家 从思想上认识到了做 好好本职工作的重要性, 从而自觉地投身到各 项项服务工作中去。今年 以以来,职工食堂的所有 工工 作人员,都能尽心 尽尽力地做好各自的本职 工工作,受到了领导和员 工工的 称赞。 2、加强 管管理,规范运作。职工 食2 / 5 食堂的工作经常与干部 职职工打交道, 涉及大 家家的吃喝住等一些具体 问问题,被人们认为是“ 出出力不讨好的工 作。 在在这种情况下,我们没 有有因为自己虽然做了很 多多工作但不到大家 的 认认可而懊悔,而是尽心 尽尽力地搞好各项服务。 今今年以来,我们没有 辜辜负局领导和广大干部 职职工的期望,领导以身 作作则,加 强各方面的管 理,并不断为大家创 造造良好的服务条件,为 逐逐步走向规范化管理和 优优 质服务工作奠定了 了了良好的基础。我们在 抓抓好各项管理的同时, 还还在 改变经营模式、 转转变服务态度、提高服 务务质量方面做了大量工 作作。我 们始终坚持以 人人为本的服务理念,采 取取了多种服务方式,尽 量量为干部 职工提供便 利利条件。 3、团结协 作作,优质服务。招待所 和和职工食堂所承担的工 作作任务零 碎而繁杂, 但每一项工作都与沙 运运司的整体工作和干部 职职工的切身利 益息息 相相关。特别是我们所承 担担的许多大中型对外接 待待任务,直接涉 及到 沙沙运司的对外形象。因 此此,我们在有关部门的 配配合下,坚持搞好 内 部部团结协作和提高优质 服服务。特别是今年以来 ,招待所和职工食堂 人人手较少,工作量较大 。为了不影响正常工作 运运转,凡有大中型接待 任务, 我们内部的 员员工都能够服从领导的 安安排, 不分行业, 不不讲条件, 全力以赴 搞搞好接待工作。今年以 来来,食堂所承担的三桌 以以上的接待任 务达十 多多次,但每一次接待任 务务都能够圆满地完成, 受受到沙运司领导 的信 赖赖和大家的好评。 我 们们还把沙运司内部单身 干干3 / 5 部员工的就餐和住 宿宿服务当成工作重心切 实实抓紧抓好。目前,沙 运运司各项生产经营任务 紧张而繁忙, 尤其 是是一些长期在各个生产 经经营第一线工作的单身 干干部员工,休假或者因 公公出差回到 xx 就 餐餐和住宿,作为后勤生 活活服务单 位,能够设 身身处地的为他们着想, 使使他们 xx 能够吃 的的满意,住得舒 心, 则则是我们的工作本分。 为为了使我们的各项服务 工工作上档次、服务 上 水水平,招待所及时为大 家家换发被褥、床单,并 在在具体的服务工作上 做做到了态度和蔼可亲, 环境干净整洁, 使 大大家在招待所能够住得 舒舒心。 就餐方面, 我我们没有停留在使干部 员员工仅仅能够吃饱那种 一一般化的 水平上,而 是是严格按照沙运司领导 的的要求,在服务态度和 饭饭菜质量上 多下功夫 。现在,职工食堂以自 助助餐的形式一日三餐供 应应,每顿的主 食都在 六六个品种以上,副食也 在在四个以上,并每顿都 配配有两个肉菜和 适口 的的菜汤。为了做好这项 工工作,职工食堂的管理 、服务和炊事员同 志 心心往一处想,劲往一处 使使,全心全意地为干部 职职工提供满意和优质 的的服务。职工食堂还制 定定了每周的食谱和菜谱 ,予以公布,便于接受 大家的监督。由于职 工工食堂的饭菜质量和服 务务工作有了新的起色, 就就 连 一些住户同志也 愿愿意携家带口的在职工 食食堂就餐了。 为了方 便便干部 职工的生活, 职职工食堂还在紧张繁忙 的的工作之外,为干部职 工工家属供 应馒头、花 卷卷和一些卤制品,深受 广广大干部职工的赞扬。 当然,今年以来 , 我我们虽然作4 / 5 出了一些工 作作成绩,但距局领导的 要求和广大干部职工 的的期望还有一定距离。 特别是在沙运司目前 快快速 发展的新形势下 ,我们的工作步伐迈得 还还不够大。这些,都有 待待于今 后不断得到改 进进。 三、今后的工 作作打算: 一是要进 一一步认识做好生活综合 服服务工作的重要性和必 要要性。 加强 生活服 务务工作是沙运司党委、 沙沙 -运司贯彻落实科学 发发展观,坚持以 人为 本本, 关心干部职工生 活活和为干部职工办好事 、 办实事的重要举措 。 关心干部职工的生 活活服务问题,说到底, 实实际上是一个政治问题 、群 众观点问题。因 此此,我们在思想认识上 要要再深化、再提高,并 将将思想 认识转化为具 体体行动,千方百计,创 造造好的条件,更进一步 办办好职工 食堂、招待 所所,以方便干部职工就 餐餐和住宿,为沙运司的 可可持续发展 作出自己 应应有的贡献。 二是要 不不断强化管理,切实抓 好好服务上档次工作。下 一一步我们要做 到围 绕 一一个中心、突出“两为 ”方针、实现三个转变 、达到四个满意率。 围围绕一个中心,就是紧 紧紧围绕沙运司的各项工 作作目标,把做好生活服 务工作与沙运司发展 的的大局紧密结合起来, 以以优质服务稳定民心, 以以 满意服务赢得民心 ,从而达到凝心聚力, 促促进发展的目的。突出 “两 为”方针,就是 要要努力为干部职工服务 ,为干部职工办好事、 办办实事。 通过我们的 努努力, 真正使生活服 务务工作成为沙运司领导 与与干部职工相 互信赖 的的桥梁和纽带。实现三 个个转变,就是要实现思 想想模式、管理方 5 / 5 式和 工工作作风的转变, 把 干干 部职工满意不满意作 为为检验我们各项管理 工工作的标准,不断促进 各各项工作上台阶、上水 平平。达到四个满意率, 就是通过我们的努力 ,使职工食堂、招待所 两两个方面的服务满意率 有有 较大提高,实现生 活活服务的社会效益和经 济济收入达到“双赢”的 实实际效 果。三是积极 负负责,认真搞好食
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