公司团委“创先争优”活动阶段性总结

1 / 6 公司团委 “ 创先争优 ” 活动阶段性总结 XX 年，在股份公司和集团公司团委和各级党委的领导下， Xx 分公司团委全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项 我们认真制定了“ 创先争优 ” 的活动内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。召开了各种活动推广会议和文件学习讨论会。同时，对公司生产经 营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。 通通过表彰先进，提高了 青青年职工岗位立志、岗 位位奉献、岗位成才的积 极极性。 2、开展青年 团团员爱岗敬业宣传教育 活活动。通过开展形势任 务务、思想政治教 育等工 作作，不断加强团员青年 的的爱岗敬业精神，引导 青青年职工以积极饱满的 热热情投入到自己的工作 岗岗位中。由各级党委牵 头头，组织了形如 “ 学党 史史 ” 、 “ 再读员工岗 位位精神一书 ” 和参观 学学习爱国主义教育基地 等等活动。分公司广大青 年年团员通过参与各项活 动动，在寓教于乐中体会 到到作为青年团员的责任 敢敢和带头作用，充分发 挥挥青年人敢打敢拼的进 取取劲头，增强了凝聚力 和和集体荣誉感。 3、 充充分利用网络资源，拓 展展宣传阵地。为了倾听 青青年团员们的呼声，了 解解他们的所思所想， Xx 分公司团委充分利用 网网络资源上的思想易沟 通通、易交流的特点，先 后后建立了共青团 6、认真开展青年职 工工思想动态调研活动。 110 月份，Xx 分公司 团团委为摸清基层团员思 想想动态，发现问题调整 思思2 / 6 路，有序开展了对青 年年职工工作学习生活的 调调研活动。活动中，通 过过走访和座谈以及问卷 的的形式，青年团员都能 够够本着对公司、对个人 负负责的态度将，提出了 基基层工作中存在的问题 ，同时也表达了意见和 建建议。通过此次调研， 分分公司团委对收回的问 卷卷和意见建议及时进行 了了整理 汇总，同时通过 专专题会议讨论分析原因 ，形成了调查分析报告 ，为今后共青团工作的 开开展 提供了参考。 7、全面总结活动经验。 回回顾半年来团委的各项 工工作以及开展的各项活 动动，作为新组建不久的 XXx 分公司团委，得到 了了诸多的经验也看到了 自自身的不足。在活动选 择择上，一定要结合实际 情情况以及特点，有针对 性性有目的的选择活动内 容容和方式，同时符合相 关关文件精神；在活动的 开开展上，不能 “ 广撒网 ” ，要有重点，突出重 点点，活动中抓典型、树 标标兵，发挥带头和引本 资资 .料来源于 _工作总 结结导作用；在活动组织 上上，各级团组织要勇于 带带头，敢于创新，全面 带带领活动。依照活动计 划划或方案有条不紊，循 序序渐进，不 能急于求成 。同时应做到 “ 公平、 公公正、公开 ” ，合理把 握握民主与 集中的对立， 科科学，合理的进行活动 开开展；在活动开展进行 中中，团组织要深入活动 现现场，及时发现问题， 必必要时调整思路，不能 按按部就班，工资中不能 存存在“理想化”的侥幸 心心理。处理好各种细节 问问题和突发状况，使基 层层问题得到及时有效的 解解决。 3 / 6 二、提高青年 综综合素质，解决青年实 际际问题。 在总结前期 经经验和不足后，在今后 的的团委工作和活动开展 中中，我们将审时度势， 紧紧跟形势，更加细致深 入入的服务于基层，力争 解解决广大青年的基本问 题题和谋取切身利益 。初 步步计划如下。 1、不 断断提高青年团员综合业 务务能力。今年以来，我 们们始终以青年成长成才 为为重点，结合青年职工 岗岗位实际，认真开展了 导导师带徒、技术比武、 青青年突击队等活动。今 后后，团委将深入基层， 组组活一系列的学习实践 活活动，提高广大青年同 志志的专业知识素质和综 合合能力。初步活动思路 定定位在组织各岗位职工 的的从业证书考取和先进 工工程项目的实地考察学 习习。 2、继续扎实开 展展 “ 青年突击队 ” 活动 。结合各项目部实际生 产产经营情况，在青年团 员员范围内开展主题为 “ 比比理论，保证思想过硬 ；比本领，保证技术过 硬硬 ” 的劳动竞赛活动。 继继续加大推荐读书，在 思思想上深化，推广发扬 “ 铁道兵 ”的拼搏精神 ，营造 “ 学比赶超 ” 氛 围围，激发青年人永争第 一一的斗志和积极进取的 心心态。成立了活动领导 小小组，制定了活动具体 方方案，组织青年职工认 真真学习文件精神。周密 组组织各岗位、各专业间 横横向和竖向的专业比拼 ，树立优秀先进典型， 全全面带动整个工程项目 的的发展进步。 3、丰 富富青年业余生活，开展 青青年职工喜闻乐见的活 动动。4 / 6 针对当今社会的主 流流关注问题和事件，及 时时组织相关活动，提高 基基层青年团员的参与热 情情。在今后的创先争优 活活动中，我们计划在迎 合合当今社会广为关注的 事事件上，开展 “ 同城交 友友 ” 等主题鲜明的活动 来来促进解决广大基层青 年年同志的婚恋交友问题 ；在特殊意义的重大节 日日时，组织相关的纪念 缅缅怀等活动；定期组织 各各项目部推选有特殊才 艺艺的青年，由分公司团 委委组织进行文艺汇演或 才才艺竞赛；针对分公司 的的经营地理范围，组织 部部分青年团员互访交流 ，同时加深各项目部之 间间的友谊；组织群众喜 闻闻乐道的歌唱、朗诵、 写写作 等竞赛，推选好的 作作品进行巡演或装订结 集集出版；组织专项和趣 味味性参与性较高的体育 项项目比赛，促进团队的 建建设； 选取教育意义深 刻刻或有代表性的书籍或 电电影组织阅读和学习， 树树立典型以起到带头作 用用。 回顾和总结团委 前前期的工作，我们取得 了了一定的成绩。同时， 也也清醒地看到工作中还 存存在着诸多不足之处。 如如基层团组织建设发展 不不平衡，青年团员的思 想想政治教育工作不够深 入入细致，团内活动不能 创创新的开展，团组织的 制制度建设还不够完善， 青青年思想教育的感召力 和和渗透力不强，新的方 法法和手段不多等。在接 下下来的工作中，在各级 党党组织的统一领导下， 我我们将积极探索符合本 单单位实际和适合团员青 年年特点的共青团创先争 优优有效载体， 建立适应 形形势发展的共青团创先 争争优长效机制。根据“ 四四好四带头”的要求， 切切实加强典5 / 6 型选树工作 ，利用集团公司内部报 纸纸、网站等媒体及时宣 传传报道各级团组织开展 创创先争优活动中涌现出 的的先进集体和个人，在 XXx 分公司范围内营造 “ 崇尚先进、学习先进 、争当先进 ” 的良好氛 围围，促进 Xx 分公司广 大大团员青年健康成长， 推推动集团公司共青团工 作作的科学发展。 同时 ，紧密结合 Xx 分公司 实实际经营工作，以开展 “ 创先争优 ” 活动为契 机机，继续加强团的组织 建建设，提升团的工作水 平平，团结带领公司广大 青青年团员奋发学习、 开 拓拓进取。坚持贴近青年 ，服务青年，围绕中心 ，克服困难，消除不足 ，做到日常工作有干劲 ，攻坚工作有拼劲，开 创创工作有闯劲，扎实工 作作，与时俱进，为推动 分分公司各项工作的进展 做做出新的贡献。开创 Xx 分公司共青团工作的 新新局面。 以 Xx 分公 司司团组织为核心，团结 带带领广大青年团员发挥 生生力军和突击队作用， 坚坚持 “ 广泛参与、注重 实实效、创建品牌 ” 的指 导导思想，在总结工作经 验验的基础上，结合实际 ，重点开展主题突出、 各各有侧重的岗位创新创 效效活动，进一步促使团 的的工作在企业的生产经 营营工作中发挥积极的推 动动 作用，服务公司各项 工工作的顺利开展。逐步 抓抓好青年职工综合素质 的的提高，进一步加强青 年年职工学习文化、科技 、经济、管理等知识和 技技能的自觉性，努力使 他他们学有所长，提高创 新新意识，增强创新能力 ，使青年职工在创新上 有有