公司团委年底工作小结范例

1 / 9 公司团委年底工作小结范例 年，集团团委紧密围绕 “ 稳节奏、调结构、强管理、增效益、促发展 ” 工作方针，在集团党委和团市委的领导下，以服务生产经营工作为重点，以组织建设、文化建设、品牌建设为主线，加强宣传发动工作，充分调动各级团组织的工作积极性，统一思想，凝聚力量，团结引领广大团员青年投入企业发展各条战线，为集团贡献青春力量 。 一、主要工作 （一）立足发展形势， 狠狠抓青年教育，增强团 组组织思想引领力编辑。 共青团是党的助手和后 备备军，京能集团团员青 年年 1800多名，占据 总总人数的 1/3，在集 团团的生产经营、改 革发 展展中，占有重要地位。 所所以，把握好团员青年 的的思想动态，凝聚人心 ，是重要工作之一。一 是是贯彻落实了十七届五 中中全会、团市委 “ 五四 ” 青年大会、团市委党 建建带团建工作会等重要 会会议精神，把团青工作 的的主要指导思想贯彻到 基基层团组织。二是组织 集集团团员青年开展了形 势势任务教育，通过组织 学学习京能集团年员工 教教育手册，帮助青年 员员工正确认识集团改革 发发展形势，支持集团做 出出的各项经营决定，把 团团青工作融入企业发展 中中。三是加强推优入党 工工作，组织 团员青年参 加加入党积极分子培训班 ，全年集团系统共有 22 名团员青年加入党组 织织。 2 / 9 （二）立足党建 根根基，加快团建步伐， 增增强团组织向心凝聚力 加强基层团组织建设， 是是京能集团团委的一项 重重要工作。一是扩大团 组组织覆盖面。今年以来 ，新能源公司、宁东发 电电公司、京能赤峰发电 公公司、源深公司、京隆 发发电公司、京科发电公 司司等家单位召开团员代 表表大会，选举产生新一 届届团委会。岱海发电公 司司、漳山发电公司任命 了了新的团组织负责人。 目目前，国际电气公司、 京京桥热电公司、京玉发 电电公司团组织筹建工作 正正在进行中。截至年底 ，集团基层团组织 18 家家，团组织覆盖率达到 992%。集团系统 35 岁岁以下青年 1822人 ，团员 994 人，同比 分分别增长 18%和 9%。二是规范工作制度， 明明确 “ 青年安全生产 示示范岗 ” 创 建活动的管 理理办法、“红旗团 支支部”创建及评比、考 核核标准与细则、新 任任团委书记谈话制度 等等工作标准和流程。三 是是根据团市委工作部署 ，开展党建带团建工作 调调研，从基层团组织情 况况、团干部队伍情况、 青青年人才队伍情况等多 个个方面进行摸底调查， 掌掌握了集团共青团工作 的的基本情况。 （ 三三）立足生产一线，服 务务经营管理，增强团组 织织生产贡献力 集 团团团委号召广 大团员青 年年，认清集团年工作任 务务，围绕各单位生产经 营营的需求，为生产经营 贡贡献力量。一是积极开 展展“号手队”活动。京 能能热电公司团委、京隆 发发电公司团3 / 9 委、京泰发 电电公司团委在机组小修 时时成立了青年突击队， 青青年队员们日夜拼搏， 按按时、高效完成了机组 检检修任务。京丰热电公 司司团委、宁东发电公司 团团委、清洁能源公司团 委委开展了“优秀青工积 分分比武”、“再掀大干 1120 天奋战激情 ” 、 “ 多为首都输送一度绿 色色能源 ” 等特色活动。 漳漳山发电公司团委结合 燃燃煤掺烧等难题，组建 青青年突击队攻坚克难。 岱岱海发电公司团委积 极 开开展 “qc” 质量攻关 小小组活动 ，获得全国电 力力行业 qc 小组活动优 秀秀企业称号。二是积极 投投身 “ 京能杯 ”活动。 京京能赤峰、京泰发电、 京京科发电等单位开展了 热热控、继电保护等专业 技技术比武，京西发电公 司司团委开展水电技术比 武武，新能源公司团委在 内内蒙古地区 9 个风场开 展展风电技术比武。同时 ，各单位广泛开展合理 化化建议活动，截至目前 ，共计提出建议 3512 条，已被采纳 736 条条，直接和间接产生的 经经济效益 4100 多万 元元。三是配合集团工会 举举办了电力生产、项目 建建设、化学危险品安全 等等 “ 安康杯 ” 安全知识 竞竞 赛系列活动， 18 家 企企业 25 支代表队 400 多人参加比赛，在全 系系统形成了 “ 学安全 知 识识、守安全法则、保安 全全生产、作安全标兵” 的的良好氛围。集团安全 知知识竞赛活动，得到京 阳阳热电团委、源深公司 团团委、京西发电公司团 委委、国际电气公司的大 力力支持。 （四）立足 青青年需求，服务青年成 才才，增强团组织文化吸 引引力 4 / 9 一是根据团市委 工工作安排，开展京能集 团团青年人才库的建立工 作作，为企业发展储备青 年年人才资源。二是开展 倾倾听活动。集团团委在 岱岱海发电、岱海建发等 单单位组织开展青年员工 座座谈会。京西发电公司 开开通“倾 听电话”，帮 助助青年员工解决问题。 岱岱海发电公司团委聘请 心心理专家，帮助青年员 工工树立阳光心态，宁东 发发电公司团委邀请老员 工工作辅导讲座，引导青 年年员工与企业共荣辱， 天天创公司团委聘请专家 为为青年员工授课解惑。 三三是开展丰富多彩的文 化化体育活动，各单位组 织织团员青年积极参与集 团团第一届职工运动会、 第第一届书画才艺展。活 动动开展以来，集团系统 共共有 2544 人次 参加 运运动会羽毛球、篮球等 115 项比赛活动，发现 了了一批文体骨干。四是 引引导青年员工投身社会 公公益。集团团委开展 “ 蓝蓝色风车 ” 爱心助学助 老老活动。截至目 前，捐 赠赠图书余册，分批捐赠 给给内蒙、山西、宁夏等 。 地希望小学。 系系统各单位积极响应， 京京能热电团委与门头沟 区区付家台中学结对子， 开开展 “ 城乡手拉手，助 学学种希望 ” 活动，山西 京京玉发电公司为右玉县 右右卫镇右玉中学捐款 5 万万元，京科发电公司团 委委为查顺花嘎查小学送 去去燃煤保冬季供暖，岱 海海建发公司团委为内蒙 古古乌兰察布市凉城县圆 子子沟村敬老院送关怀送 文文艺节目。在玉树地震 灾灾害中，京能置业团支 部部、清洁能源团委等单 位位，组织团员青年捐款 献献爱心。 5 / 9 （五） 立立足信息质量，拓展宣 传传渠道，增强团组织品 牌牌影响力 一是加 强强基层信息宣传报道。 集集团团委高度重视宣传 工工作，制定印发了京 能能集团团青工作信息管 理理办法，实施了报送 信信息的积分管理制度。 从从 3 月底至年底，集团 系系统各单位共计上报团 青青信息 156 条，其中 漳漳山发电、岱海发电、 京京阳热电分列前三名。 集集团团委向团市委上报 信信息 131 条，被采纳 994 条，在团市委统计 口口径的 127 家企业中 ，信息工作排名跃居第 5 位。二是对集团团青 工工作网站进行改版，重 点点宣传报道团青工作各 项项工作部署、基层动态 及及先进典型，今年，以 “ 青春力量 ” 为品牌， 重重点宣传了奋战在集团 电电力生产、房地产开发 建建设、后勤保障等各条 战战线 上的青年突击队、 青青年文明号、优秀团组 织织各 5 个，青年岗位能 手手、优秀团干部、优秀 团团员各 10名。三是加 强强与外部媒体的联系合 作作。中国电力报对 京京科发电公司 “ 排雷分 队队 ” 进行报道，北京 青青年报对集团 “ 蓝色 风风车 ” 活动进行宣传。 二、工作中存在的问题 集团团委工作收 到到了一定的效果，但也 存存在着一些问题，主要 是是：一是各单位团组织 工工作不平衡。从信息报 送送工作可见一斑。有的 单单位上报信息积分超过 880 分，有的积分不过 110 分 。究其原因，一 方方面重视程度不同，团 组组织规模较大的单位， 重重视程度较高，团委人 员员配备齐，活动积极踊 跃6 / 9 跃。有的单位团员人数 少少，规模较小，对团的 工工作重视度还不够。另 一一方面，团组织工作缺 乏乏考核依据，缺乏督促 。二是团委工作机制缺 少少创新，部分团委委员 的的作用没有有效发挥出 来来。 三、年工作 思思路 年京能集团团委 指指导思想是：以邓小平 理理论和“三个代表”重 要要思想为指导，深入学 习习实践科学发展观，深 入入开展团组织创先争优 活活动，以“五好五带头 ”为目标，按照“扩大 组组织覆盖、增强组织活 力力，增强团员 意识、发 挥挥带头作用”的总体要 求求，坚持党建带团建， 围围绕集团中心工作，动 员员组织广大团员青年充 分分发挥生力军、突击队 作作用，在推动科学发展 、促进企业和谐、服务 青青年成长、服务生产经 营营中建功立业，为集团 “十二五”良好开篇做 出出积极贡献。 （一） 加加强团员青年思想教育 ，做到青年教育好 一 是是加强党的各项思想方 针针的教育。年是建党 90 周年，各级团组织要 带带领团员青年认真学习 贯贯彻中央、市委重要指 示示精神，教育引导广大 团团员青年投身到 “ 人文 北北京、科技北京、绿色 北北京 ” 建设中来，争做 青青年先锋，为首都经 济 发发展做出贡献。二是加 强强对集团党委和团市委 各各项工作方针的学习， 贯贯彻落实集团党委、团 市市委各项指示精神。三 是是加强形势任务教育， 组组织团员青年深入学习 集集团 “ 十二五 ” 发展规 划划，加强集团年工作会 议议主要精神的宣传教育 ，引导团员青7 / 9 年立足本 职职岗位，钻研业务技能 ，开拓创新，艰苦创业 ，努力在平凡的岗位上 追追求卓越，创造一流工 作作业绩。 （二）加强 团团组组织自身建设，做 到到科学发展好 一是加 强强组织建设。集团各级 团团组织要坚持党建带团 建建，按照创先争优活动 “五好”要求，争创“ 五五四”红旗团组织。国 际际 电气公司、京桥热电 公公司、京玉发电公司要 继继续做好团组织筹建工 作作。集团团委将于年召 开开第二次团员代表大会 ，选举产生新一届团委 会会，各单位要按照统一 部部署做好团员代表选举 等等各项工作。二是加强 队队伍建设。要按照“五 带带头”标准，加强基层 团团员团干部队伍建设。 集集团团委将组织开展团 干干部培训班，加强集团 团团干部之间的沟通交流 ，加强与系统外单位相 互互学习，增强团干部工 作作能力。三是加强制度 建建设。要认真梳理，建 立立健全各项规章制度， 把把团青工作纳入本单位 管管理标准体系，提高团 组组织工作效率和水平。 （三） 加强“号手队 ”工作力度，做到生产 保保障好 一是开展好“ 青青春力量” 号手队 品品牌活动。要继续在项 目目建设、迎峰度夏、机 组组大（小）修等关键环 节节组织好青年突击队， 要要在日常工作中，积极 开开展青年文明号、青年 岗岗位能手、 qc 攻关活 动动，鼓励团员青年技术 创创新，鼓励节能降耗。 二二是继续开展好 “ 京能 杯杯 ” 合理化建议、劳动 知知识竞赛、技术比武活 动动，把团员青年组织好 、引导好，形成团员8 / 9 青 年年智慧和才能输出的常 态态化，实现青年成长与 企企业发展的对接。三是 做做好安全生产工作。做 好好 “ 安康杯 ” 知识竞赛 组组织活动，教育 团员青 年年树立安全理念，为集 团团安全生产做出贡献。 （四）加强文化育人 工工作，做到青年服务好 一是加强青年人才的培 养养与输出。要继续做好 “成长足迹”工作，研 究究分析优秀团员青年的 成成长轨迹，树典型做示 范范。要提供团员青年的 培培训教育机会，组织学 习习交流，提升青年人才 专专业技能。要继续做好 京京能集团青年人才库的 整整理建档工作，为青年 人人才创造更多的交流与 锻锻炼机会。二是关心团 员员青年思想生活。各单 位位要开展好“倾 毕业 论论文网 。 听 ” 活动 ，通过 “ 倾听日 ” 、 “ 倾倾听信箱 ” 、 “ 青年座 谈谈会 ”等方式，把握青 年年员工思想脉搏。要关 心心青年生活，在 “ 两节 ” 到来之际，要积极开 展展送温暖活动，对有困 难难的青年员工，团组织 要要积极帮助。三是提升 青青年文化情 操。要继续 开开展好文艺体育等各项 活活动，丰富团员青年生 活活。编辑。 （五）加 强强公益服务活动，做到 社社会反映好 一是积极 落落实“人文北京”青 毕业论文网 - 年 行行动计划，引导团员青 年年投身社会公益，继续 做做好“蓝9 / 9 色风车”爱心 助助学助老活动，提升京 能能集团品牌形象，实现 国国有企业社会价值。二 是是积极参与“绿