公司基层管理者个人工作总结

1 / 6 公司基层管理者个人工作总结 曾经的我也是一名公司最基层的工作人员，在经过不断的努力工作后，我终于升职，成为公司的一名普通的管理者，这是我一直努力得来的成果，相信自己会越做越好！以为自己时刻都在努力，在公司工作了这么长的时间后，我终于感受到其中的关窍，我终于可以做的更好了。 我们中国有句古话叫做“有容乃大”，公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结 的的借鉴，“他山之石， 可可以攻玉”。作为广利 公公司管理层中的一员， 我我将我的管理思路和方 向向向各位领导作简明扼 要要的阐述，不周之处， 望望各位领导见谅指正。 一 、领导工作细致化。 在工作中，我尽量做 到到将每一个员工，每一 个个岗位的工作都细致化 ，通过工作程序、岗位 职职责、工作表格等形式 让让每一个员工都知道自 己己每天上班该做些什么 工工作，工作中有哪些要 求求，让员工每天的工作 有有目的性和针对性，做 到到条理清晰分明。 二 、树立正确的领导管理 心心态，严格要求。 作 为为一名领导者，对每一 个个员工都应该做到公平 、公正、客观。能够听 取取下属员工不同的意见 ，工作中的分歧不能掺 杂杂个人感情。对下属员 工工的严格要求，在我看 来来，并不是对2 / 6 他们苛刻 ，而是在真正的帮助他 们们，逼迫 他们进步，能 适适应社会残酷的竞争， 我我在给机修班开会时说 过过：每一个行业都逃不 过过市场经济发展的潜规 则则，高速发展期，市场 饱饱和期、优胜劣汰期。 在在不久的将来，混凝土 行行业就会进入市场饱和 期期和优胜劣汰期，那时 就就会有部分企业被市场 淘淘汰，行业从业人员就 会会超过市场需求，岗位 竞竞争会越来越激烈，如 果果没有过硬的工作作风 和和技术，就会被市场所 淘淘汰。而我们都是男人 ，男人最基本的要求是 应应该有种家庭责任感， 要要有能力养活妻子，抚 养养孩子，照顾父母，这 些些能力需要我们有较强 的的社会竞争力，社会竞 争争力要靠我们积 极的心 态态，努力工作，不断的 学学习，不断的进步，跟 上上社会发展的步伐。我 们们也更应该抓住现在行 业业的高速发展期这个机 遇遇，通过不断的努力进 步步把自己提升到一个更 高高的层次，我不希望你 们们在我手下干了三年或 者者五年后还是一个机修 ，希望你们都能有独挡 一一面的能力，如果你们 现现在都不能严格要求自 己己，自己范围的事都做 不不好，怎么能进步，又 会会有哪一家企业、有哪 一一个老板会放心让你们 去去带一个团队。 三、 营营造良好的团队工作气 氛氛。 在我的工作中， 我我积极主张这样一个理 念念：积极的人象太阳， 照照到哪里哪里亮；消极 的的人象月亮，初一十五 不不一样。在团队管理中 ，我会通过各种途径树 立立一个积极的榜样，让 每每个员工都有一把衡量 自自己的标尺，都有一个 努努力的方向。3 / 6 在这次的 员员工评级制度中，我极 力力主张过往不究，不追 究究员工以往的得失，减 轻轻员工的心理压力，以 免免给员工造成破罐子破 摔摔的心理，努力能帮助 每每一个员工进步。纪律 上上我积极主张“先 *后后民主 ” ，一个团队必 须须要有铁的纪律，一切 行行动听指挥，步调一致 才才能获得胜利。凡是违 反反纪律的一定要受到纪 律律处分，而且领导一定 要要坚守自己的原则 ，一 旦旦有一次你没有遵守你 自自己 的原则，那么你将 变变成一个没有原则的人 。在你处理违纪的过程 中中，必然会有少数员工 对对于处理不满意，那么 领领导在这个时候应该马 上上进行疏导工作，这就 是是“法”和“情”的关 系系，法律不外乎人情， 我我们先讲法律在讲人情 ，这是领导的工作原则 。领导在工作中，对员 工工在工作的得失、态度 ，该肯定的就肯定，并 给给予适当的表扬和奖励 ；该否定的就否定，并 给给予适当的批评和教育 ，在整个团队形成一种 能能够扶持正气、伸张正 义义、制止错误思想、阻 止止不道德现象的集体舆 论论。这种集体舆论不是 领领导的单向灌输，而是 建建立在整个 团队占压倒 多多数的正确认识与言论 基基础上，具有同一性、 扶扶正性和对全体员工都 有有感染力和道德上的约 束束力，在具体实施的过 程程中我的方法是借力用 力力，借助集体的力量。 应该说，做一名公司 的的基层管理者还是不错 的的，不仅仅是薪水方面 的的，还有很多的其他的 事事情需要自己去解决， 这这4 / 6 些都是我们一直以来 不不断的成长的轨迹，在 不不断的成长中，我有了 更更多的认识，我可以在 不不断的成长中得到更多 的的进步的，只是自己曾 经经还是不够的，相信自 己己能够做的更好！ 公 司司基层管理者个人工作 总总结的延伸阅读：如何 写写好你的工作总结 一 、工作总结的内容 1 基基本情况这是对自身情 况况和形势背景的简略介 绍绍。自身情况包括单位 名名称、工作性质、基本 建建制、人员数量、主要 工工作任务等；形势背景 包包括国内外形势、有关 政政策、指导思想等。 2成绩和做法工作取得 了了哪些主要成绩，采取 了了哪些方法、措施，收 到到了什么效果等，这些 是是工作的主要内容，需 要要较多事实和数据。 3经验和教训通过对实 践践过程进行认真的分析 ，找出经验教训，发现 规规律性的东西，使感性 认认识上升到理性认识。 4 今后打算下一步将 怎怎样发扬成绩、纠正错 误误，准备取得什么样的 新新成就，不必像计划那 样样具体，但一般不能少 了了这些内 容。 二、工 作作总结的特点总结的经 验验主要表现在自我性、 客客观性、经验性三个方 面面。 1自我性总结是 对对自身社会实践进行回 顾顾的产物，它以自身工 作作实践为材料，采用的 是是第一人称写法，其中 的的成绩、做法、经验、 教教训等，都有自指性的 特特征。 2回顾性这一 点点总结与计划正好相反 。计划是预想未来，对 将将要开展的工作进行安 排排。总结是回顾过去， 对对前一段的工作进行检 验验，但目的还是为了做 好好下一段的工5 / 6 作。所以 总总结和计划这两种文体 的的关系是十分密切的， 一一方面 ，计划是总结的 标标准和依据，另一方面 ，总结又是制定下一步 工工作计划的重要参考。 3 客观性总结是对前 段段社 会实践活动进行全 面面回顾、检查的文种， 这这决定了总结有很强的 客客观性特征。它是以自 身身的实践活动为依据的 ，所列举的事例和数据 都都必须完全可靠，确凿 无无误，任何夸大、缩小 、随意杜撰、歪曲事实 的的做法都会使总结失去 应应有的价值。 4经验 性性总结还必须从理论的 高高度概括经验教训。凡 是是正确的实践活动，总 会会产生物质和精神两个 方方面的成果。作为精神 成成果的经验教训，从某 种种意义上说，比物质成 果果更宝贵，因 为它对今 后后的社会实践有着重要 的的指导作用。这一特性 要要求总结必须按照实践 是是检验真理的惟一标准 的的原则，去正确地反映 客客观事物的本来面目， 找找出正反两方面 的经验 ，得出规律性认识，这 样样才能达到总结的目的 。 三、工作总结的写 法法总结的标题总结的正 文文和其他应用文体一样 ，总结的正文也分为开 头头、主体、结尾三部分 ，各部分均有其特定的 内内容。 1开头总结的 开开头主要用来概述基本 情情况。包括单位名称、 工工作性质、主要任务、 时时代背景、指导思想， 以以及总结目的、主要内 容容提示等。作为开头部 分分，要注意简明扼要 ， 文文字不可过多。 2主 体体这是总结的主要部分 ，内容包括成绩和做法 、经验和教训、今后打 算算等方面。这部分篇幅 大大、内容多，要特别注 意意层次分明、条理清楚 。6