免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律规定16周岁是童工么? 16岁不属童工,根据未成年人保护法及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,民法通则第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。 法律规定16周岁是童工么?16岁不属童工,根据未成年人保护法及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,民法通则第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人!所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为!这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施!一、雇佣童工处罚是什么?根据使用童工罚款标准的规定第二条 有下列行为之一的适用本规定:(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第三条对违反禁止使用童工规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款6001200元。第四条对违反禁止使用童工规定的单位,罚款标准如下:(一)对单位使用童工的,根据国务院禁止使用童工规定的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款15003000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款15003000元。第五条有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(四)数次为童工出具假证明的。第六条罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。第七条各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。二、相关知识:可以用童工的企业有哪些一般情况下禁止企业非法使用童工,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人。须报经县级以上(含县级)劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工,无论学徒工是否获得经济收入,均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定,责令其改正,并给予行政处罚。我国法规规定未满十六周岁就是属于童工,对于未成年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西师版数学三年级上册第二单元导学案
- 五年级下数学导学案-公倍数与最小公倍数-苏教版
- 计算机辅助制造 课件 项目二 批量加工零件的工艺设计与程序编制
- 四年级上册数学教案-8.1 平均数(一)|冀教版
- 消费金融的核心竞争力在哪里
- 《光纤特性测试导则+第1部分:衰减均匀性GBT+33779.1-2017》详细解读
- 幼儿园小班社会课件:《我不怕冷》
- 2022年度辽宁省安全员之C2证(土建安全员)能力测试试卷B卷附答案
- 2022年度辽宁省安全员之C1证(机械安全员)模考模拟试题(全优)
- 2022年度辽宁省安全员之B证(项目负责人)押题练习试题B卷含答案
- 民法监护制度知识讲座
- 2024年第二季度意识形态工作分析研判报告(通用6篇)
- 行政执法资格考试重点法条
- 面部美学培训课件
- 钻井液工考试:高级钻井液工试题预测(题库版)
- 皮草广场招商方案
- 企业客服售后服务技巧培训课件
- 文化和旅游相融合
- 四川省乐山十校2024届物理高一下期末联考试题含解析
- 《我为集体添光彩》(教案)全国通用三年级上册综合实践活动
- 2024年陕西延长石油集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论