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警察打人怎么处理的依据是哪些？ 中华人民共和国警察法 第二十二条人民警察不得有下列行为：(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(七)殴打他人或者唆使他人打人。 从古至今，似乎就一直是平民百姓服从权力，而权力的执行者便是行政部门相关人员，例如警察、检察院、法院等工作人员，如果普通百姓出现打架扰乱社会治安这些相关的部门就会以法律规定进行相应处罚，那么如果是警察打人会进行处罚吗？警察打人怎么处理的依据是哪些呢？接下来我们一起来看看吧。一、警察打人怎么处理的依据是哪些中华人民共和国警察法第二十二条人民警察不得有下列行为：(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(七)殴打他人或者唆使他人打人;第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。二、警察打人犯法吗这个要根据情节的轻重以及当时的场景来分析。1、警察不是在执行公务，那警察就是个普通的公民，只是殴打，伤者没有构成轻微伤，那只是触犯了民法侵权行为法，侵害了人身健康权。如果殴打给伤着带来了一定的伤害(轻微伤以上)，那就触犯了刑法，故意伤害罪。2、警察是在执行公务。那如果是殴打公民，同样是触犯了公民的人身健康权。如果殴打的是犯罪嫌疑人，那触犯的是刑法的刑讯逼供罪。如果殴打严重，构成故意伤害。区分警察是不是在执行公务，是因为在第一种情况下，只能要求警察自己承担民事赔偿，而第二种情况可以要求该警察所在的公安分局承担民事赔偿责任。所以，要根据实际情况具体问题具体分析。警察作为行政部门之一的工作人员，那么警察打人也会依据行政机关公务员处罚条例进行处理，警察打人怎么处理会依据情节的严重程度，进行事件的详细调查后，进行行政处罚，情节严重的会在该职位的基础上进行
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