实习生工资扣税多少钱.doc

实习生工资扣税多少钱 按照现行中华人民共和国个人所得税法(以下简称税法)的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 虽然实习生与单位之间没有书面劳动合同，但是单位同样需要按照规定支付实习生相应的工资报酬，而这里的工资报酬其实与一般劳动者的工资无疑。意味着实习生的工资要是达到了纳税标准，那么也是交工资税的。究竟实习生工资扣税多少钱呢？以下是具体介绍。按照现行中华人民共和国个人所得税法(以下简称税法)的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。一、实习生工资税的计算：新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=应发工资-3500;实发工资=应发工资-缴税.级数 应纳税所得额-3500 税率(%) 速算扣除数(元)1 不超过1500元 3 02 超过1500元至4500元 10 1053 超过4500元至9000元 20 5554 超过9000元至35000元 25 10055 超过35000元至55000元 30 27556 超过55000元至80000元 35 55057 超过80000元 45 13505二、实习生个人所得税九级超额累进税率表(工资 薪金所得适用)级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数1 不超过500元的 5% 02 超过500元至2000元的部分 10% 253 超过2000元至5000元的部分 15% 1254 超过5000元至20000元的部分 20% 3755 超过20000元至40000元的部分 25% 13756 超过40000元至60000元的部分 30% 33757 超过60000元至80000元的部分 35% 63758 超过80000元至100000元的部分 40% 103759 超过100000元的部分 45% 15375应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375以上就是我们关于实习生工资扣税的相关内容介绍，大家可以看到，对于实习生的工资报酬同样是属于法律规定的纳税范围，只