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工伤认定行政诉讼材料包括那些？ （1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的，还应提交本单位的营业执照复印件。 在当今这个社会，工伤经常出现，由于工伤的发生，我国关于工伤认定的的一些争议就会出现。在我们的日常生活中，工伤认定行政诉讼的材料很多人都不知道包括哪些，也就是说根据我国法律规定工伤认定行政诉讼材料包括哪些？那么，接下来小编将为大家详细的解释一下这个问题。一、提起工伤认定的材料1、 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的，还应提交本单位的营业执照复印件。2、 属于下列情形的还需提供以下相关证明材料，且因取得这些材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（1）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（2）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪、下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；（3）因工外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；（4）在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关职能部门出具的证明；（5）复退、转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；（6）其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。二、提起工伤行政诉讼应提交哪些材料当事人对工伤的行政复议不服，或者对不予受理不服提起行政诉讼的，应当提交以下材料：1、起诉书及其副本。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中，需要载明下列内容：（1）原告是个人的，需要载明个人的基本情况，如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的，需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）被告的名称、地址，及其法定代表人地姓名、职务；（3）诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由；（4）提起诉讼的年、月、日。需要指出的是，在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。2、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。提起工伤行政诉讼之前应当先经过行政复议，因此，向法院提起工伤行政诉讼的，应当提交行政复议决定书。如果是因为有关机关不受理行政复议申请的，应当提交有关机关作出的不予受理的决定书。3、相关的证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断（或者职业病鉴定书）等。首先就是既然是提起工伤认定的行政诉讼，那么肯定需要起诉
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