免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新婚姻法关于孩子抚养费的规定是什么? 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 孩子抚养权以及孩子的抚养费问题一直是我国在离婚过程中难以解决的问题,无论是什么家庭,只要有孩子的婚姻离婚,就会涉及到孩子的股养费,按照婚姻法规定,抚养费要共同承担,并不是一个人独自承担,那新婚姻法关于孩子抚养费的规定是什么?下面就详细介绍。1、抚养费的内容。最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)第二十一条规定:“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用,故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容,那种只承担生活费和学费的看法是错误的。且婚姻法第三十七条规定,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。2、给付抚养费的时间。婚姻法第二十一规定,未成年的或不能独立生活的子女,就可以要求父母付给抚养费。另按最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)第二十条规定,“不能独立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。对于在校大学生,因有获取劳动收入的能力,一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服的客观原因,无法劳动收入,也可依法要求父母支付抚养费。按法律规定,抚养费应付至子女能独立生活为止。3、未直接抚养子女一方支付抚养费数额的确定。夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见第7条规定,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。4、抚养费可依法变更(增加),按照司法解释,离婚后,子女要求增加抚育费的,协商不成的,可向法院起诉。增加的法定理由是:(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。5、抚养费的支付方式。按关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见规定,抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。如一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。抚养权只能一方多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年企业废弃物减量化与资源化利用指南
- 2026年小学经济问题与利润折扣计算
- 2026年门禁系统设置与人员授权管理
- 2026年医学伦理培训大纲与医务人员职业道德教育
- 2026年银行儿童节主题活动与亲子财商教育
- 2026年如何帮助孩子识别与表达情绪
- 2026年加油站润滑油及非油品销售技巧培训
- 2026年工贸企业安全标准化培训
- 2026年二十四节气养生之小满祛湿
- 2026年欠薪问题源头治理(工程款与工资款分离)
- 2026江苏扬州市宝应城市发展控股有限公司招聘9人笔试参考题库及答案解析
- 2025年入团考试题及答案
- 传染病防控中的伦理与科技应用
- 2025湖北随州国有资本投资运营集团有限公司人员招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 健康管理技术与实施方案手册
- 2026江苏有线常熟分公司招聘人岗相适度测评笔试及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年公需科目《人工智能》试题附答案
- 《深度学习:走向核心素养》基本框架和阅读摘录
- 2026上海市中考地理考前一周加分卷含答案
- oa系统制度审批流程
- 2026陕西演艺集团有限公司招聘备考题库及答案详解(历年真题)
评论
0/150
提交评论