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桂林五险一金缴纳比例和基数是多少？ （一）养老保险：单位20%，个人8%。（二）失业保险：单位2%，个人1%。（三）医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。（四）工伤保险：单位1%，个人0%。（五）生育保险：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。 对于桂林市民来说，在当地医院看病，生育子女和购房的时候，都可以用到五险一金账户余额，用于一些费用的报销。住房公积金是单位和个人同比例缴纳的，所以说单位缴纳的比例越高，对个人越有利，账户金额就越多。广西市对五险一金并没有统一缴纳标准，那么桂林五险一金缴纳比例和基数各是多少？下面请看本文的内容。一、桂林五险一金缴纳比例是多少？社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：（一）养老：单位20%，个人8%。（二）失业：单位2%，个人1%。（三）医疗：单位6-4%，个人2-4%。（四）工伤：单位1%，个人0%。（五）生育：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。二、桂林五险一金缴纳基数是如何确定的？社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的15月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。 社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。住房公积金，是用人单位及在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。三、哪些情况下，桂林市民可以提前住房公积金？有下列情形之一的，职工可以提取个人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；综上所述，桂林的单位为个人缴纳五险一金，是参考职工平均工资来的，这里的工资包括基本工资和各项津贴。桂林五险一金缴纳比例也只有大致范围，单位可以根据自身情况自主决定，但是不能低
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