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广东高温费发放标准2019的内容有哪些？ 广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。 高温费也就是高温补贴，它是企业发放给高温环境下工作的员工的一种福利。根据国家的相关规定，高温补贴的发放时间仅为夏季，具体从几月开始发放，发放的金额是多少是由当地政府根据实际情况而制定的。那广东高温费发放标准2017年是怎么规定的?一起通过以下文章来了解一下吧。一、广东高温费发放标准2017是怎么规定的?【发放时间】：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。【发放标准】：每人每月150元。二、哪些人可以领取高温补贴?判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的(不含33)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33，也应发放高温补贴。关于高温津贴发放的管理措施还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。三、高温天气还有哪些福利?1、达37以上，下午暂停工日最高气温达到39以上，当日应当停止户外露天工作;日最高气温达到37以上至39以下(不含39)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作;日最高气温达到35以上至37以下(不含37)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。2、孕妇工作环境不能超33用人单位不得安排怀孕的女职工在35以上的高温天气露天工作及温度在33以上的作业场所工作。3、工作中暑致死视为工伤劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。发放标准是每人每月150元。广东地区的高温天气持续时间较长，所以高温补贴的发放时间比国家规定的6-
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