

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程质量事处罚措施是什么? 1、凡发生质量事故,项目经理和项目总工应立即组织力量进行调查。重大质量事故,项目经理应配合公司质量部认真调查妥善处理,做到事故处理不留隐患。2、对质量事故的整改方案均需得到业主、设计单位和公司总工审查批准。3、对于造成质量事故的人,项目经理应根据责任的大小,予以行政或经济上的处罚。 规定工程质量事处罚措施是为了警醒那些想要投机取巧、见色好利之人。对于工程质量问题进行严厉的惩处有利于增强建设单位的警觉意识让其不敢再违法操作。对于各方建设主体的质量具有很大的提高。保证了建设工程的高效有序的进行。一、质量事故的确定:1、凡发生经济损失费满8000元的质量问题,均为质量事故。2、质量事故的特征:a、经技术鉴定,确认其质量影响工程主要构件强度及使用年限或造成不可挽回的历史性的缺陷。b、影响下一道工序在一个月内不能继续进行施工。c、凡发生坍落、倒塌或轴线、标高、级配错误、基础严重下沉现象,均为重大质量事故。发生重大质量事故,须在事发时间起24小时内报告公司总工和业主代表。重大质量事故要附专题报告。d、凡是施工工程质量不符合设计要求或达不到质量标准的工程,必须进行全部或部分拆除,重做修补或加固工作。e、凡分部分项同一操作过程的建筑工程,在同一次进行施工时所发生的质量事故,作为一次事故。f、工程的结构质量发生问题如系操作和管理原因造成,由项目经理负责协调解决。3、凡质量事故都不准隐瞒不报,项目经理必须遵循合同和有关法规及时书面上报质量事故并在事故处理后予以总结。二、工程质量事处罚措施1、凡发生质量事故,项目经理和项目总工应立即组织力量进行调查。重大质量事故,项目经理应配合公司质量部认真调查妥善处理,做到事故处理不留隐患。a、工程的结构质量发生问题,如因设计原因造成,则由设计单位负责解决;b、工程的装饰、水电安装、设备安装等造成的质量问题,均由项目经理统一组织有关分包单位协调解决;c、各种采购物资的质量问题应分清责任加以处理。如果该项物资为项目采购,则由项目总工会同供应商到现场共同研究解决。如果物资为业主提供,则应由项目经理及时通知业主,妥善加以解决。2、对质量事故的整改方案均需得到业主、设计单位和公司总工审查批准。3、对于造成质量事故的人,项目经理应根据责任的大小,予以行政或经济上的处罚。质量优劣奖罚措施:1、施工队在分项工程完工后,由工长组织先进行自检,合格后由工长组织上报项目质检员。质检员按要求抽点检查,若不合格点数超出规定要求,则应向专业工程师上报,视情况根据不合格品处置程序处置。工长应承担相应责任。2、不按工序安排施工,未经项目技术人员许可进入下道工序,发现一次罚款2000-3000元。对工长罚款50-200元。3、分项工程质量检查结果,在工程例会上予以公布。4、各施工队在每月验工计价时,必须同工程质量及合同规定的奖罚措施挂钩,全部罚款应一次性扣清。5、结构、装修各阶段具体奖罚措施详见质量管理办法。通过对事故的明确认定来判断其具体的处罚措施体现了我国以人为本的理念。不乱处罚任何一个人,但是对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年科技行业科技企业创新管理研究报告
- 2025年游戏产业游戏开发市场分析研究报告
- 2025年妇科疾病处理策略与护理知识考试答案及解析
- 2025年眼科常见疾病的诊断与治疗考核模拟试卷答案及解析
- 电子商务物流管理方案
- 2025年全科医学全科病人的综合诊疗技巧模拟考试卷答案及解析
- 2025年妇产科常见疾病护理综合考核试卷答案及解析
- 餐饮食材库存清点细则
- 第21课 中国共产党开辟革命新道路说课稿中职基础课-中国历史-高教版(2023)-(历史)-60
- 2025年神经内科神经系统疾病诊断与治疗考试题答案及解析
- 2024-2025学年广东省深圳市梅山中学九年级上学期开学考英语试题及答案
- 2025年合肥公交集团有限公司驾驶员招聘180人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年上海市大数据中心招聘真题
- 2025年网络安全监测预警体系建设实施方案评估报告
- 2025年会计继续教育网络答题真题及答案
- 2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案
- 中国银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 高血压指南培训课件
- 设计文件更改管理办法
- 飞利浦录音笔VTR8000说明书
- 数字赋能教学课件
评论
0/150
提交评论