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文档简介

管理制度参考范本护路员考核管理办法 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_为加强我省高速公路的养护管理，提高高速公路养护质量和管理水平，实现养护管理规范化，特对护路人员制定考核管理办法。一、考核内容考核内容分为路面、路基、桥梁、沿线设施及考勤五个部分。二、考核时间每月中旬检查1次，重点检查路面保洁。月底进行全面检查。（日常巡查作为每月考评参考）三、考核办法1、考核采用扣分与工资挂勾的方式，具体划分为：2、连续两个月保持分数最高者，奖励100元，连续两个月分数最少者警告，连续三个月分数最少者除名。3、年终对全年评比得分最多者，奖励200元。三、考核标准1、路面应经常保持清洁，无堆积、无杂物等。其中发现一处扣1分，至该项分数扣完为止。（个别突发抛洒物及泄漏物，不在扣分范畴。但超过半天还未处理的按不合格扣分。）2、中分带路缘石内、外侧、活动护栏处应经常保持清洁无杂草、无杂物。一处不合格扣1分，至该项分数扣完为止。3、路肩板应经常保持清洁，杂草不能高于10cm，无越过路缘石现象，泄水槽及边沟保持畅通，其中一处不合格扣1分，至该项分数扣完为止。4、应按时上、下班，无故缺勤者，发现一次扣一分，扣完为止。平顶山中亚路桥建设工程有
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