全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工地农民工工资拖欠怎么办? 一、要冷静理智,心态放好:二、收集证据:三、拨打拖欠农民工工资举报电话:四、拨打劳动执法监察大队电话:五、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁:六、法院起诉。 工程建设中,支付农民工工资本是一件再正常不过的事情,可是,某些包工头违背道德信义,恶意拖欠农民工工资。农民工讨薪的方式有很多种,大家可以根据自己的情况选择适合自己的方式。下面小编给大家介绍一下建筑工地农民工工资拖欠怎么办的解决方法,大家可以了解一下。一、建筑工地农民工工资拖欠的解决办法劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;(1)包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义,那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。(2)现在施工现场按照有关规定,都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌,那么农民工在工地从事劳动时,应当对标牌留意,以确认这个施工工地确实的施工单位。(3)农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据。(4)如果发生包工头拖欠工资的行为,依据上述证据,就可以向这个工地的施工单位索要工资。2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;据 劳动保障监察条例的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。3、直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;6、或者直接打12333电话咨询投诉。该电话是人力资源和社会保障局的电话。根据上述的介绍可以知道,最快的讨薪方式就是双方协商达成一致意见;如果没有效果,证据的收集是自己胜诉的关键,平时要多留意,而且一定要选择用合乎法律的手段来讨薪,维护自己的权益。以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 38278.1-2026全息防伪产品技术条件第1部分:全息防伪产品通用技术条件
- T/ZHHX 006-2025主要鲜切花流通规范
- T/HZFDS 001-2025体外诊断试剂出口质量管理能力评价规范
- T/CMAM M55-2025溢血症(免疫性血小板减少症)蒙医诊疗指南
- T/CARD 057-2024脑卒中重症康复服务指南
- T/CSCMA 0004-2023出口工程机械二手设备 评估服务规范
- 高校产学研合作基础培训
- 2025~2026学年广东省茂名市高州市北师大版六年级上册阶段练习(三)数学试卷【附答案】
- PHP后端面试题及详细答案(实战完整版)
- 引水隧洞衬砌及防渗堵漏施工方案
- 2026年保密培训考试题带答案(完整版)
- 6.4民生福祉持续增进 议题式教学课件(共24张)+内嵌视频 2026-2027学年统编版道德与法治9年级上册
- 中国邮政集团招聘考试历年真题
- 2026年一级造价师案例考试真题及答案
- 回复客户投诉的的质量整改函(6篇)
- 2026年春季云南云天化股份有限公司招聘(校园招聘)笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京工业职业技术学院《网络营销》2025-2026学年期末试卷
- JJF(石化)078-2023激光甲烷遥测仪校准规范
- 人教版数学五年级上册第三单元第三课时 商的近似数 同步测试(含解析)
- 资产分类管理制度制度
- 防火排烟劳务分包协议
评论
0/150
提交评论