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工伤鉴定时找熟人可以吗，有什么注意事项？ 伤残鉴定是根据伤者的受伤程度和治疗恢复情况以及对今后生活工作的影响程度等情况并按照相关的规定标准来做出的，找熟人去做虚假的鉴定没有用的。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 一、工伤鉴定时找熟人可以吗工伤鉴定找熟人作假被查出自己和对方都要承担责任，况且有规定有关系的工作人员要实行回避制度。工伤认定申请应当按程序填写工伤认定申请表，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、工伤认定的注意事项(一)工伤的认定：根据企业职工工伤保险试行办法(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。(二)工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。(三)工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。(四)住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。综上所述，工伤鉴定需要提供医院的一系列证明，有了病历的证明做工伤鉴定就有了依据，也没有必要找熟人。况且负责工伤鉴定的劳动
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