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常州五险一金缴纳比例是多少？ 常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。 五险一金对于劳动者来说非常重要，其中养老保险，医疗保险和住房公积金和人们生活关系最为密切。在经济发达地区，五险一金的缴纳比例通常会高一些。常州在五险一金方面也有相关管理办法，那么按照规定，常州五险一金缴纳比例是多少？下面请看小编整理的这篇文章。一、常州五险一金缴费比例是多少？1、基本养老保险：单位20%，个人8%2、基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月3、失业保险：单位2%，个人1%4、生育保险：单位0.8%，个人不用缴费5、工伤保险：单位0.5%2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费6、公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%二、如何正确理解住房公积金？在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者)，可以办理住房公积金个人明细开设手续，按住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知申报。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生住房公积金管理条例规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。三、是所有的病都能报销医疗保险么？整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不能报销的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。讲到这里，广大劳动者对五险一金的知识有了初步了解。在江苏常州的上班的劳动者，要知道常州五险一金缴纳比例，因为这个关系到自身的劳动权利。用人单位要严格按照比例缴纳五险一金，劳动者可以经常通过网站或者柜
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