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工伤赔偿申请表范本是什么？ 工伤赔偿结案申请书范本 ：（工伤）结字第号 结案报告单位：行政部 伤（亡）职员工姓名：工伤经办人：预计工伤结案时间：止 伤（亡）职员工基本信息：何时出生。户籍地址：本公司，就职于 事业部，现任职务：，工号： 工伤事故伤害经过：导致：工伤医疗经过：等。 工伤赔偿是在劳动者受伤害之后经济上与心理上的一项赔偿补助。工伤赔偿的过程也相对复杂。在工伤认定之后还需要提交工伤赔偿申请表。那么工伤赔偿申请表应该如何书写才较为合理呢。下面就随小编一起来看看工伤赔偿申请表范本是什么吧。 工伤赔偿申请表范本是什么？ 申请人：王*，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区*公司职工，住北京市*区*街道*楼*单元*号，电话：* 被申请人：北京市*有限责任公司 地址：北京市朝阳区*街道*号 法定代表人：李*职务：董事长 电话：*邮编：1000* 申请事项和理由： 申请人王*诉被申请人*有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于*年*月*日已审理完结，下达了*法民初字第*号民事判决书，并于*年*月*日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市*有限公司在本判决书生效后*日内赔偿给王*工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计*万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于*年*月*日以前归还的*万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据中华人民共和国民事诉讼法第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。 此致 北京市*区人民法院 申请人：王* *年*月*日 附件：*人民法院民事判决书1份 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。工伤赔偿申请表范本是什么？对于申请工伤的期限，我国的工伤保险条例规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。” 从以上内容可以看出，工伤赔偿申请表范本应该注意以下几方面内容。在申请表中需要对案件进行详细的表述，对于应当赔偿的金额也需要有明确的注明。除此之外
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