关于xx年大学生就业问卷调查报告

1 / 8 关于 XX年大学生就业问卷调查报告 一、 调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数目急剧增加，同时大学生的题目也日趋突出。本次调查就是为了分析大学生存在的题目与缘由，和解决的办法。 二 . 调查方式：这次调查采用的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内和校外贸易街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷 200，有效回收 60。 三、调查 结结果： 1、你的性别 答案 男 女 所占百 分分比 % % 2、你 的的专业 答案 文史类 机械 计算机 2 / 8 金融 管管理 营销 其他 所 占占 百分比 % % % % % % 3、在 校校期间是不是有过工作 经经验 答案 有 没有 所占百分比 % % 4、刚毕业时，你希看 的的工资待遇 答案 5000 1000 3 / 8 10000 1500 15000 2000 20000 以上 所占百分比 % % % % 5、你现在是不是有明确 的的职业岗位 答案 有 没有 所占百分比 % % 6、你觉得你现在 所所学的专业对你以后求 职职就业有所帮助 ? 答 案案 有 没有 不清楚 4 / 8 所占百分比 % % % 7、毕业后所找的 工工作与专业不符时，你 会会怎样选择 答案 不 愿愿做 先 做着试试看， 以以后再斟酌换工作 愿 意意在新的领域发展，认 真真对待 无所谓 所占 百百分比 0% % % % 8、在求职进程中 最最困扰你的因素 答案 对企业岗位专业知识把 握握的不够 自己没经验 缺少对求职技能的了 解解 5 / 8 对企业基本情况不 了了解 所占百分比 % % % % 9、你找 工工作时一般斟酌的因素 答案 工资待遇 个 人人发展空间 单位性质 员工培训 企业发展远 景景 地域 用人标准和 聘聘请 所占百分比 % 75% % 25% 6 / 8 % 25% % 10 、对当前的就业情势 你你是怎样看待的 答案 毕业后先从低层 做起， 逐逐渐向目标奋斗 通过 其其他关系渠道，取得一 份份较好工作 自己创业 通过人才市场，人才 招招聘会找工作 学校推 荐荐，提供工作岗位 所 占占百分比 % % % % % 四、 调查 分分析 1.就业情势的 分分析 根据调查结果可 以以看出，有很多人对自 己己未来的工作抱7 / 8 着美好 的的向往，但他们中最少 有有一半的人并没成心识 到到就业的严重性，没有 强强烈的危机感。我们同 学学现在只是把握了书本 知知识而缺少动手实践能 力力，有些人很难找到自 己己能够看中的岗位，更 不不用说是熟练 精通了 。 总的说就是实践能 力力差，我们大多数人的 知知识一直滞留在课堂上 ，并没有带到实践中。 从从求职困扰因夙来分析 有有 %的人表明对企业知 识识把握的不够，假如我 们们能够在求职应聘时提 早早充分熟悉到现在的不 足足的地方，提早做些预 备备工作的话，一定能为 我我们的求职带来意想不 到到的效果。 2.关于 毕毕业生择业的分析 根 据据调查结果表明，有 %的的人没有明确的就业岗 位位，在择工作时有 %的 人人选先就业的观念这类 观观念是好的，先积累经 验验，在工作中不断进取 ，为以后的职业发展做 好好坚实的基础，做好职 业业生涯规划。 同时在 选选择工作时应斟酌公司 的的发展远景、有无给员 工工提 供培训的机会，也 要要对工资有一定的了解 ，努力做好自己。 五 、 建议 关于大学生 本本身方面的建议 1) 调剂心态，虚心学习 ，在能力没到达时到自 己己的期看值略微下降些 ，。 2) 心态要端 正正，从基础做起 3) 大学生在首次就业是 ，要有好的心理素质， 不不要期8 / 8 看太高。 4) 增强适应环境的能力 ，培养责任意识 5) 要有创新能力 关于 实实践方面 1) 增强 对对社会的了解和实践， 端端正就业态