员工工伤多久可以做工伤鉴定？.doc

员工工伤多久可以做工伤鉴定？ 一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理工伤证由企业或职工携带工伤认定书、工伤证以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定。 在劳动合同中往往都会对工伤之后的赔偿问题进行表述。员工被进行工伤认定与工伤鉴定之后，是有权携带相关资料要求工伤赔偿的。但是工伤鉴定是需要时间过渡的。那么员工工伤多久可以做工伤鉴定呢？下面就随小编一起来看看吧。 员工工伤多久可以做工伤鉴定？ 工伤认定之后，还需要进行伤残等级鉴定，等级鉴定后就可以索赔了，因工厂没为你买社保，所以赔偿由工厂承担，尽管合同快到期，目前工厂还不敢解雇你的，请不用担心，你能得到的赔偿有如下：医疗费、鉴定费等、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 第九条月报支付 参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入北京市工伤保险基金支付月报表(一)(以下简称支付月报表(一)表样附后)，报送所属区(县)社保经办机构业务岗，区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的支付月报表(一)核对无误后，转财务岗。 每月5日前区(县)社保经办机构业务人员将生成的工伤保险基金支付月报汇总表(以下简称支付月报汇总表表样附后)审核无误后，同软盘一并报送市社保中心工伤科，市社保中心工伤科收到区(县)社保经办机构报送的支付月报汇总表及数据后，将数据读入系统，经审核无误后将支付月报汇总表转财务科。财务科于每月25日之前报送到市财政局。市财政局于每月30日前将本市支付参保单位工伤职工的工伤保险基金拨付到区(县)财政局，区(县)财政局于次月2日拨付到区(县)社保经办机构。区(县)社保经办机构于次月10日前拨付到参保单位或社保所。 第十条补支月报 符合工伤保险待遇补支条件的工伤职工，参保单位、社保所须填写工伤保险基金参保单位补支表(以下简称补支表表样附后)和北京市工伤保险基金参保单位补支个人明细表(以下简称明细表表样附后)，于每月25日报送到所属区(县)社保经办机构业务岗，区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的补支表核对无误后转财务岗。 每月5日前区(县)社保经办机构业务人员将生成的工伤保险基金参保单位补支汇总表(以下简称补支汇总表表样附后)经审核后，同软盘一并报送市社保中心工伤科。市社保中心的操作流程与支付月报汇总表的流程一致。 工伤认定之后，还需要进行伤残等级鉴定，等级鉴定后就可以索赔了，因工厂没为你买社保，所以赔偿由工厂承担，尽管合同快到期，目前工厂还不敢解雇你的，请不用担心，你能得到的赔偿有如下：医疗费、鉴定费等、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 从以上内容可以看出，员工工伤多久可以做工伤鉴定该问题主要根据实际情况判断。一般情况下来说，