

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏恢复劳动关系诉状的范本是怎么样的? 原告: 被告:请求事项:1、请求法院确定原被告之间形成劳动关系。2、要求被告给原告支付工资_元。3、要求被告按照国家规定给予原告缴纳养老、医疗、工伤、生育等保险金。4、要求被告给原告支付一次性经济补偿金_元。5、诉讼费用由被告承担。事实和理由:此致,x人民法院。时间。 对于恢复劳动关系的相关问题,我们知道,劳动关系是建立在劳动者和用人单位之间的关系,是具有一定的约束力的,建立了劳动关系,那么劳动者和用人单位双方就是权利与义务的关系了除此之外我们还知道,劳动关系是可以恢复的,那么江苏恢复劳动关系诉状的范本是怎么样的呢?下面小编将为您进行详细的解答。一、恢复劳动关系1、仲裁裁决裁定撤销单位的解除劳动关系通知,自仲裁裁决送达你们双方当事人之日起生效,仲裁裁决一经生效双方就应自动履行。不用再另行规定履行时间。2、你们的领导关系恢复,你就应自动复职,因此你应该主动找单位协商安排你的工作。不应被动的等待通知。3、你应该在签收仲裁裁决之后就去单位要求安排工作。不用管单位是不是起诉,你先去和单位协商,如果单位起诉了,法院会通知你,你再准备和单位打官司。如果你不去找单位,就会让单位钻空子,单位就会说都裁定恢复你的劳动关系,可是你不来单位等等,也会以此为由再次解除你们的劳动关系。4、你找几个见证人现在和你一起去找单位要求安排工作,如果单位以要起诉为由不给你安排,你也有证人证明你去找过单位。二、江苏恢复劳动关系诉状范本民事起诉状原告:(姓名、性别、出生年月、民族、职业、住址、联系电话、身份证号) 被告:(单位名称、住所地、法定代表人、职务、联系电话) 请求事项:1、请求法院确定原被告之间形成劳动关系。2、要求被告给原告支付工资_元。3、要求被告按照国家规定给予原告缴纳养老、医疗、工伤、生育等保险金。4、要求被告给原告支付一次性经济补偿金_元。5、诉讼费用由被告承担。事实和理由:1、写明被告单位的住所地、单位性质、原告何时在被告单位工作及从事的工种。2、写明原被告是否签订劳动合同。3、写明被告与原告解除劳动关系的原因和目的,被告未按劳动法有关规定向原告支付工资及福利的事实。4、根据劳动法有关规定,请求法院支持原告的诉讼请求。 此致 _人民法院 具状人:(签字或盖章)对于江苏恢复劳动关系诉状的范本,在小编的文章中已经列举出来了,希望可以帮助到大家。在我国,我们知道,要想恢复劳动关系需要满足国家规定的相关条件才可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 入职银行资料员培训课件
- 信息技术 wps版 教学大纲
- 河南省灵宝市2024-2025学年小学毕业考试语文试题(有答案)
- 佩戴口罩的重要性
- 邮政内部作案管理办法
- 造价部部门管理办法
- 企业消防安全生产培训课件
- 纽约枪支管制管理办法
- 2025年泌尿外科手术器械使用模拟考试答案及解析
- 外国学者谈新质生产力
- 重庆中医药学院2025年第二季度考核招聘工作人员笔试备考题库及答案详解一套
- 资阳市安岳县县属国有企业招聘(33人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025北京平谷区初三二模数学试题及答案
- 边境巡逻无人机2025市场细分与增长潜力分析
- 《非线性动力学》课程教学大纲
- 生态农庄设计规划课件
- 《工程制图完整》课件
- 互换性与测量技术基础总复习题与答案
- 北京工业地产工业园区调研报告
- 脑室和脑池解剖
- 英国文学各个时期介绍超全
评论
0/150
提交评论