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劳动局工伤鉴定几点上班? 负责工伤认定的人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会，执行国家统一的工作时间，每日工作8小时、每周工作40小时。星期六和星期日为周休息日。工作日每天上班时间各地规定不一。建议拨打当地12333 人力资源咨询服务热线咨询。 在劳动局里面，有专门负责工伤鉴定的科室，工人受伤需要鉴定伤情的，就找这个负责部门就行。有时候，单位人事部不帮助工人做认定，这就要工人或者家属亲自去办，作为办事机构，其也有作息时间安排。那么，劳动局工伤鉴定几点上班?下面我们听听小编是怎么说的。一、劳动局工伤鉴定几点上班?职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。负责工伤认定的人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会，执行国家统一的工作时间，每日工作8小时、每周工作40小时。星期六和星期日为周休息日。工作日每天上班时间各地规定不一。建议拨打当地12333 人力资源咨询服务热线咨询。二、劳动局工伤鉴定的手续是怎样的?1、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤认定应提交下列材料(1)工伤认定申请表(按填表说明填写);(2)劳动关系的证明材料;(3)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。4、工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。5、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定(按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内)，并自工伤认定决定作出之日起15个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位。综上所述，工人自己做工伤鉴定的，要提前准备好相关资料，这可以给劳动局打电话了解。同时，应该问清楚其上部时间，如果在非工作时间过去，找不到人也麻烦，白白浪费时间
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