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劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 在劳动仲裁中赢了，而遇到公司破产的，适用破产法进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，分配时，优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等)。 热门城市：赵县律师 郑州律师 威海律师 乌达区律师 南沙群岛律师 达州律师 太和区律师 呼兰区律师 莆田律师如果遇到公司无理克扣或者拖欠工资，理智的朋友会申请劳动仲裁。如果在劳动仲裁中赢了，劳动局已经要求公司发放工资了，公司申请破产该怎么办?这是一个在申请劳动仲裁赢了之后也许会碰见的严肃问题，接下来，就由小编为您解答“劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办?”一、公司财产清偿在劳动仲裁中赢了，而遇到公司破产的，适用破产法进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，分配时，优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等)。在劳动仲裁期间不用担心公司破产了，没有可执行资产的问题。只能建议拿到仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。根据我国劳动争议调解仲裁法：第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、公司破产，财产清偿顺序员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。从以上小编对“劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办”的解答可以看出，公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付
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