2025年社保员笔试题及答案

2025年社保员笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.社会保险的基本原则不包括以下哪项？

A.强制性

B.互济性

C.盈利性

D.保障性

答案：C

解析：社会保险的基本原则包括强制性、互济性、保障性和普遍性，不包括盈利性。社会保险是非盈利性的，其目的是保障公民的基本生活需求，而不是追求利润。

2.我国基本养老保险的参保缴费比例中，企业缴纳部分一般占工资总额的：

A.12%

B.16%

C.20%

D.24%

答案：B

解析：根据我国现行政策，企业职工基本养老保险的缴费比例中，企业缴纳部分一般占工资总额的16%，个人缴纳部分占8%。这一比例可能会根据地区和政策调整有所变化。

3.社会医疗保险的起付线是指：

A.医疗保险开始报销的最高金额

B.医疗保险开始报销的最低金额

C.医疗保险不予报销的最高金额

D.医疗保险不予报销的最低金额

答案：B

解析：社会医疗保险的起付线是指医疗保险开始报销的最低金额，即参保人员需要先自付一定金额的医疗费用，超过部分才能由医疗保险基金按比例报销。起付线设置旨在防止小病大治和过度医疗。

4.社会保险经办机构的主要职责是：

A.制定社会保险政策

B.征收社会保险费

C.监督社会保险基金使用

D.以上都是

答案：D

解析：社会保险经办机构的主要职责包括：执行社会保险法律法规和政策；负责社会保险登记、缴费核定、待遇支付等经办工作；征收社会保险费；监督社会保险基金使用；提供社会保险咨询服务等。因此，以上选项都是正确的。

5.失业人员领取失业保险金的最长期限为：

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

解析：根据《社会保险法》规定，失业人员领取失业保险金的期限根据其累计缴费时间确定，最长不超过24个月。具体来说，累计缴费满1年不足5年的，最长领取12个月；满5年不足10年的，最长领取18个月；10年以上的，最长领取24个月。

6.工伤保险的认定标准主要依据：

A.劳动合同的约定

B.工伤保险条例的规定

C.企业内部规章制度

D.地方政府的临时规定

答案：B

解析：工伤保险的认定标准主要依据《工伤保险条例》的规定，该条例明确规定了工伤认定的条件和程序。劳动合同的约定、企业内部规章制度或地方政府的临时规定都不能作为工伤认定的主要依据。

7.生育保险的待遇不包括：

A.生育医疗费用补贴

B.产假期间的生育津贴

C.婴儿抚养费

D.计划生育手术费用

答案：C

解析：生育保险的待遇主要包括：生育医疗费用补贴、产假期间的生育津贴、计划生育手术费用等。婴儿抚养费不属于生育保险的待遇范围，而是属于家庭责任范畴。

8.社会保险基金的主要来源是：

A.财政拨款

B.社会保险缴费

C.基金投资收益

D.社会捐赠

答案：B

解析：社会保险基金的主要来源是社会保险缴费，包括用人单位和个人的缴费。财政拨款主要用于社会保险基金的补充，特别是在基金出现支付困难时；基金投资收益是社会保险基金的增值部分；社会捐赠不是社会保险基金的常规来源。

9.社会保险关系转移接续的主要目的是：

A.方便参保人员流动就业

B.减少经办机构工作量

C.降低社会保险成本

D.以上都是

答案：A

解析：社会保险关系转移接续的主要目的是方便参保人员流动就业，确保参保人员在跨地区、跨制度流动时能够连续计算缴费年限，保障其社会保险权益。减少经办机构工作量和降低社会保险成本不是其主要目的。

10.社会保险稽核的主要对象是：

A.参保个人

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.医疗服务机构

答案：B

解析：社会保险稽核的主要对象是用人单位，重点稽核其是否依法为职工缴纳社会保险费、是否如实申报缴费基数等。参保个人、社会保险经办机构和医疗服务机构也可能是稽核的对象，但不是主要对象。

二、判断题（每题2分，共10分）

1.社会保险具有强制性，所有用人单位和劳动者都必须参加。（）

答案：√

解析：社会保险具有强制性，根据《社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律规定的义务，不能通过约定或其他方式免除。

2.灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。（）

答案：√

解析：根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。因此，该说法是正确的。

3.失业人员在领取失业保险金期间不能参加职工基本医疗保险。（）

答案：×

解析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。因此，该说法是错误的。

4.工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。（）

答案：√

解析：根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。这是工伤保险区别于其他社会保险的一个重要特点。

5.社会保险基金可以用于平衡财政预算。（）

答案：×

解析：根据《社会保险法》规定，社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社会保险基金不能用于平衡财政预算，必须严格用于社会保险待遇的支付。因此，该说法是错误的。

三、多项选择题（每题2分，共4分）

1.社会保险的主要特征包括：

A.强制性

B.互济性

C.普遍性

D.福利性

答案：ABCD

解析：社会保险的主要特征包括：强制性（依法强制参加）、互济性（风险共担、互助共济）、普遍性（覆盖范围广泛）和福利性（不以盈利为目的，保障基本生活需求）。这四个特征共同构成了社会保险的本质属性。

2.社会保险待遇的领取条件通常包括：

A.达到法定退休年龄

B.缴费达到规定年限

C.非因本人意愿中断就业

D.身体状况符合规定标准

答案：ABC

解析：社会保险待遇的领取条件通常包括：达到法定退休年龄（养老保险）、缴费达到规定年限（各项社会保险）、非因本人意愿中断就业（失业保险）等。身体状况符合规定标准通常是特定社会保险（如工伤保险、病残津贴）的领取条件，不是所有社会保险待遇的普遍领取条件。

四、填空题（每题2分，共10分）

1.社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满________年的，按月领取基本养老金。

答案：15

解析：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低缴费年限要求。

2.社会医疗保险制度通常包括________、________和________三个层次。

答案：基本医疗保险、补充医疗保险、商业健康保险

解析：我国社会医疗保险制度通常包括三个层次：基本医疗保险（包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险）、补充医疗保险（如大病保险、企业补充医疗保险等）和商业健康保险。这三个层次相互补充，共同构成多层次医疗保障体系。

3.工伤保险实行"________、________"的费率机制。

答案：行业差别费率、行业内浮动费率

解析：工伤保险实行"行业差别费率、行业内浮动费率"的费率机制。根据不同行业的工伤风险程度，确定不同的行业基准费率；在行业基准费率的基础上，根据企业上一年度的工伤保险支缴率等因素，确定企业的具体缴费费率，实现费率的动态调整。

4.社会保险基金的管理原则是"________、________、________、________"。

答案：安全、稳健、保值、增值

解析：社会保险基金的管理原则是"安全、稳健、保值、增值"。这意味着社会保险基金的投资管理应当以安全性为首要原则，确保基金安全；稳健运营，控制风险；实现基金的保值，避免贬值；在安全的前提下实现基金的增值，提高基金的支付能力。

5.社会保险经办机构应当定期向社会公布社会保险________和________情况。

答案：基金收支、运营

解析：根据《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当定期向社会公布社会保险基金收支、运营情况，接受社会监督。这是社会保险基金信息公开的重要内容，有利于增强社会保险管理的透明度和公信力。

五、简答题（每题5分，共10分）

1.简述社会保险与商业保险的主要区别。

答案：社会保险与商业保险的主要区别包括：

（1）性质不同：社会保险是社会保障体系的重要组成部分，具有强制性、福利性和非盈利性；商业保险是金融产品，具有自愿性、盈利性。

（2）目的不同：社会保险旨在保障公民的基本生活需求，维护社会稳定；商业保险旨在通过风险转移获取利润。

（3）运营主体不同：社会保险由政府或政府授权的机构运营；商业保险由商业保险公司运营。

（4）资金来源不同：社会保险主要来源于用人单位和个人的缴费，以及财政补贴；商业保险主要来源于投保人缴纳的保费。

（5）保障范围不同：社会保险保障范围广泛，但保障水平相对较低；商业保险保障范围相对较窄，但保障水平较高。

解析：社会保险与商业保险是两种不同的风险保障机制，它们在性质、目的、运营主体、资金来源和保障范围等方面存在明显区别。社会保险作为社会保障体系的核心，强调基本保障和社会公平；商业保险作为市场化的风险转移工具，强调个性化和效率。两者相互补充，共同构成完整的风险保障体系。

2.请简述社会保险关系转移接续的基本流程。

答案：社会保险关系转移接续的基本流程包括：

（1）参保人员在新就业地参保缴费后，向原参保地社会保险经办机构提出转移申请；

（2）原参保地社会保险经办机构审核通过后，生成《基本养老保险参保缴费凭证》等材料；

（3）参保人员将《基本养老保险参保缴费凭证》等材料交给新就业地社会保险经办机构；

（4）新就业地社会保险经办机构向原参保地社会保险经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

（5）原参保地社会保险经办机构收到联系函后，办理基金划转手续，并将相关信息反馈给新就业地社会保