县卫生局党委书记2016年度个人述职述廉报告_0

1 / 8 县卫生局党委书记 2016年度个人述职述廉报告 一年来，本人团结和带领局党委一班人全面落实科学发展观，努力工作，开拓创新，有力推进全县卫生事业又好又快发展。县卫生局在 2016 年度目标管理责任状考评中，获县直单位目标管理工作三等奖，卫生人事制度改革工作被评定为年度典型奖。年内，局党委 2 次在全县党建工作会议上书面经验介绍；组织人员参加县 2016 年纪念 “ 七一 ” 党的生日演讲比赛获一等奖；组织运动员参加全市卫生系统第七届 “ 白求恩杯 ” 篮球赛获女队第二名。在 2016 年县人大常委会对县人民政府部分部门进行工作评议中， 我局满意率达82.05%，满意率位居各部门之首。组织工作满意率综合分由5 月份的 69.67 分提升至 12 月份的 97.78 分，满意率在县直各单位中排名第 3 名。抓党建促业务工作也取得较好成效，多项业务工作走在全区前列，特别是在手足口病防控工作中，充分发挥党员的先锋作用，确保防控工作取得全面胜利，得到自治区马飚主席的好评。本人还荣获 “ 全国基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动指导工作先进个人 ” 、2016 年 “XX 市无偿献血先进个人 ” 二等奖等荣誉称号。 一、加强学习，努力提高自身的综合素质 一是积极参加 各级召开或举办的会议、学习和培训。2 / 8 二是以 “ 包党建 ” 为抓手，深入各医疗卫生单位上党课达 9次，在结对帮学中获取知识。三是根据履职需要和爱好，抓好个人自学。今年来，通过党委中心组集中学、基层支部定期学、集中办班辅导学、结对帮扶共同学、个人带头自觉学等方式，本人认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、如何应对突发公共卫生事件、中国：走向2016、四项监督制度、中国共产党十七届五中全会精神等，使自己的思想素质、政策水平和业务能力有了很大提高。 二、履行职责，不断开创机关党建工作新局 面 一年来，本人积极履行局党委书记的职责，团结和带领同志们努力工作，确保党建工作取得较好成绩。 （一）思想政治工作方面 1、加强舆论宣传，积极唱响主旋律。本人注重舆论导向，动员系统职工积极向各级新闻单位投稿，据不完全统计，一年来，各级媒体反映我县卫生系统工作成效的新闻文章达 20 多篇，其中今日 XX刊登的党旗为群众健康护航文章，详细介绍了局党委开展创先争优活动的做法和成效。把党报党刊征订作为一项重要政治任务抓落实，动员全系统党员干部订阅党报党刊 2142 份，其它学习资料 860 份，各种报 刊的征订任务全部完成。 2、开展领导干部谈心，领导作风得到加强。按照县委、3 / 8 县政府关于在全县开展领导干部谈心活动的实施方案要求，本人与局其他班子成员、各医疗卫生单位负责人认真开展谈心活动，促进了思想和工作交流，相互帮助查摆问题，增进团结和信任，领导干部作风得到进一步加强。 （二）组织工作方面 1、以身作则抓班子建设。本人坚持民主集中制，做到 “ 大事讲原则、小事讲风格 ” ，促进与其他领导班子成员之间的团结和信任。带头坚持包党建、包稳定、包工作落实的 “ 三包 ” 责任制，主动联系 1 个县直医疗卫生单位和 3 个乡镇卫生院，对照 “ 三包 ” 责任制要求，指导联系单位开展各项工作，有力推动了基层卫生事业的发展。 2、进一步推进卫生人事制度改革。经县委同意，在县委组织部的精心指导下，首次面向 XX 县卫生系统公开选拔县直三大医院中的办公室主任、财务科长、医务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共 16 个职位。通过资格审查、面试、组织考察、局党委票决、任职公示等环节，共有 12 名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位，另有一名提拔到县消毒中心担任主要领导，确保党组织、党员、群众三满意，得到了县委的充分肯定，因此，卫生 人事制度改革工作被评定为年度典型奖。 3、党员干部培养得到加强。深化把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人4 / 8 才培养成中层以上干部的 “ 三培养 ” 机制，坚持发展党员十六字方针，做到成熟一个，发展一个，确保发展对象从思想上入党。今年来，局党委共培养入党积极分子 23 名，发展党员 14 名。此外，还大力开展 “ 推荐优秀年轻干部和科级后备干部 ” 活动，年内共向县委推荐科级后备干部 15 名，优秀年轻干部 17 名。 4、基层组织建设得到加强。圆满完成了县中医院党总支部领导班子、县卫生监督所党支部领 导班子的换届选举和县疾控中心党支部领导班子换届公推直选工作，及时补选充实了县人民医院党总支部班子成员，并成立县消毒中心党支部。其中县中医院党总支部领导班子的换届选举还组织全系统支部委员观摩。目前，局属各党组织班子成员全部选好配齐。 5、抓好干部考核工作。 2016 年共有 26 位表现优秀的医务骨干被提拔为乡镇卫生院的院长或副院长，到 2016 年11 月底，试用期已满，我们组织四个考核组深入各乡镇卫生院进行考核，从考核的情况来看，被提拔的同志试用期内都能尽职尽责，勇于创新，开创了基层医疗卫生工作的新局面。 6、围绕创先争优主题，开展各种活动。一是组织开展献血活动 2 次，上半年一次有 180 多人参加献血，下半年一次共有 240 多人参加献血，在下半年一次的献血活动中，本人5 / 8 还带头献血 200 毫升，把创先争优落实到行动上。二是开展“ 党员献爱心，健康惠农民 ” 活动，全系统下乡送医送药1300 多次，免费救治困难群众 1800 人 /次。三是在抗击手足口病工作中，局党委号召共产党员发挥先锋模范作用，涌现出了像县妇幼保健院儿科副主任、共产党员梁德光这样的先进典型。四是推动局属机关单位党组织与乡镇医疗卫生单位党组织之间开展 “ 一对一 ” 联建、共 创活动。通过签订联建协议书，开展各种帮扶，促进基层卫生党建再上新台阶。 （三）纪检工作方面 一是加强教育。在全系统深入开展 “ 加强廉政建设，拒绝商业贿赂 ” 主题活动，对药剂采购、器械设备采购等各个环节存在的廉政风险进行全面剖析，对存在问题认真整改。开展多种形式的廉政法制教育，本人还带头上廉政党课，切实增强职工廉洁意识。 二是建章立制。认真执行廉洁从政若干准则，与各医疗卫生单位党组织书记签订党风廉政建设责任书，进一步明确党风廉政建设工作任务。制定下发了 XX 县卫生系统重要岗位轮换制度、 XX 县卫生系统内部财务管理办法、 XX县卫生系统廉政文化建设实施意见及关于进一步加强医德医风建设意见等，为推进规范化管理和制度化建设提供保障。 三是积极查处。设立多种群众举报渠道，根据举报信6 / 8 息对相关问题人员进行调查处理。年内立案 8 起，处分 7 人。通过立案查处少数人，达到了教育警示多数人的目的，为干部职工时刻敲响廉政警钟。 （四）精神文明建设方面 1、积极与县武装部联系，在 5 月 12 日（护士节），组织全县各医疗卫生单位领导、护士长和局机关全体干部职工共 200 多人参加军事日活动，切实增强系统职 工的国防意识。 2、积极组织参与丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。县人民医院组织开展的气排球比赛，局班子成员踊跃参加，促进了职工与职工、领导与职工之间的和谐沟通。 3、积极组织节目参加县 2016 年 “ 迎新春、颂楷模 ”创先争优文艺晚会演出，以群众喜闻乐见的形式宣传卫生系统开展创先争优活动的成效，获得广泛好评。 4、积极支持、组织区内红色之旅，进行革命传统教育，先后到达百色、龙州等地瞻仰革命烈士，使干部职工倍加珍惜来之不易的幸福生活，以更加饱满的热情投入到各项工作中。 （五）信访维稳工 作方面 全年出动救护车 10 多次将近 100 多人次参加全县性的中心工作，处理医疗纠纷 8 起。本人还注重加强对本系统7 / 8 干部职工加强思想教育，认真听取他们的意见，帮助他们反映问题、解决问题。如新农合管理中心人员因参公问题多次有苗头上访，医院离退休老职工待遇问题也扬言要上访，都被我们的耐心细致工作说服了。我们从不将矛盾问题上交县委和县人民政府，而是把问题解决在基层，化解在萌芽状态，为我县各项事业的平稳较快发展做出了应有贡献。 三、密切配合，推动卫生行政工作齐头并进 一年来，本人全力支持局行政工作。一是配 合行政领导抓好为民办实事项目的落实，确保卫生系统 8 项为民办实事项目年内各项工作指标全部完成。二是配合行政领导抓项目建设，使卫生项目建设取得新突破。其中县妇幼保健院住院部大楼建成投入使用，投资 1 亿多元的县人民医院综合住院大楼正加快工程建设步伐。三是配合抓好医院的管理。本人经常深入到各基层医疗卫生单位了解情况，听取意见，帮助他们协调解决一些医院发展的难题，从而促进医疗卫生事业又好又快的发展。 四、以身作则，切实加强自身廉政建设 本人能够坚定信念、廉洁从政，工作上、生活上、纪律上都能以身作则，严格遵守 党纪国法以及纪检监察工作纪律，做到勤政务实