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文档简介
求职离职/述职报告 镇党委200年度党建工作述职报告 尊敬的考核组各位领导,同志们:一、基本情况二、主要做法(一)加强学习,抓实党员经常性教育。(二)强化领导,始终坚持科学决策。(三)创新机制,做好党员联系和服务群众工作。创新帮教机制。把科学安置好刑释人员作为维护*和谐稳定的一项大事来抓,严格执行“必访制度”、党员“一对一结对”等管理制度,在帮教过程中,始终坚持以人为本、不嫌弃、不歧视、不纠缠过去的原则,积极上门谈心,了解实际困难,帮助联系相关企业,将返乡的刑释解教人员安置到煤厂、砖厂、面条加工厂等企业工作。同时,发动群众关心帮教,全民帮教,帮教效果显著,刑释人员重新实现了人生的价值。(四)深入调查,加强和改进流动党员管理工作为进一步加强流动党员的管理,通过深入调查,镇党委及时了解外出流动党员的去向、地点、联系方式等情况,配合流入地做好流动党员管理工作;和*派出所积极合作,在派出所流动人口登记事项中加入“政治面貌”一栏,及时将流入党员编入当地基层党组织,以保证他们正常参加当地党组织生活,并主动为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。三、取得的成效按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,镇党委以提高党员干部素质和党组织的凝聚力和战斗力为核心,切实加强制度建设,提升党员素质,促进作风转变,服务能力、服务水平得到进一步提高,经济社会得到全面发展。镇党委、政府分别受到了市区的表彰和奖励,被市委、市政府授予“文明小城镇”、“先进基层党组织”、“党报党刊宣传发行先进集体”、“消防工作先进单位”,被区委、区政府评为“信访工作三等奖”、“招商引资先进单位”、“固定资产投资工作先进单位”、“党风廉政建设优秀单位”等殊荣,小永村被评为省级“文明村”,利根丝绸有限公司党支部被*省委评为先进基层党组织,小永村的党员帮扶基金会,青莲村刑释人员帮教工作被市委组织部推广。另外,一大批工作在一线的同志也分别获得了各级的表彰和奖励。虽然全镇维稳工作压力较大,但通过全镇上下的共同努力,确保了全镇没有赴昆进京上访事件的发生,没有重大安全事故的发生、没有突发性事件和群体性上访事件的发生。四、存在的问题镇党委在基层党建工作中做了大量的工作,取得了较好的成绩,但仍存在一定差距,主要表现在:一是部分党员干部综合素质总体还不够高。二是基层党组织发展不平衡,村与村之间,单位与单位之间在党组织建设上有差距。三是经费短缺,多数党总支(支部)心有余而力不足。四是对流动党员的教育管理还不够完善。五、下一步打算我镇在20xx年基层党建工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级党委和人民群众的要求还有一定的差距,下一步,我镇的党建工作将着力抓好以下四方面工作:一是进一步加强对镇党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育,坚持民主集中制原则,进一步健全议事和决策机制,认真落实党风廉政建设责任制,落实班子成员述职述廉制度,信访值班制度等工作制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。二是加强村级干部队伍建设。按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,切实加大对现有村“两委”干部的培养力度。积极培养一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村“两委”后备干部。三是认真抓好党员发展和教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,壮大党员队伍。以“学习和实践科学发展观,转变党员干部作风,做好新形势下群众工作”为主题的教育活动,创新工作方法,提高素质,不断把学习和实践科学发展观引向深入。四是切实加大对基层党组织的投入力度,不断改善基层党组织硬件设施条件。总之,在今后的工作中,*镇党委将在区委的坚强领导下,
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