农民工工伤赔偿标准.doc

农民工工伤赔偿标准 主要有:医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费这些由各工伤保险统筹地区人民政府规定决定的。康复治疗费，辅助器具费等费用，这些都是按照工伤的程度进行赔偿的。 农民工在工作中受伤属于工伤，可以享受工伤赔偿。第一步：申请工伤认定。第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。第三步：要求按工伤待遇赔偿。农民工工伤赔偿标准如下：一、医疗保险待遇(一)医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求： 住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准： 本单位职工因公出差标准报销2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。(四)康复治疗费 第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费 第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六) 停工留薪 第31条1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第31条1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费(八)工伤复发的费用 第36条1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴1、标准：一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费(三)伤残补助金1、标准： 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。(四)伤残津贴1、标准：五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(六)伤残补助金1、标准：七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付(七)医疗补助金及伤残就业补助金1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求：劳动合同期满终止，或者职工