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济南五险一金缴费比例有哪些 1、养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%2、医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%4、生育保险:单位缴纳1%,个人不缴费5、工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费6、住房公积金:单位缴存5%12%,个人缴存5%12%。 随着社会保障体系的日趋完善,在我国劳动法中,明确规定用人单位需要为雇员购买社会保险,而社会保险中又包括五险一金,用人单位需要按比例支付一部分,其余的部分则由雇员支付。那么五险一金缴费比例到底是怎样的。下面365律师小编就以济南五险一金缴费比例为例为大家简单的讲解一下。一、五险一金的内容:“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险“一金”住房公积金二、五险一金申请流程职工办理1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。4、中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;5、缴费时间可看有关政策。无业办理没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正三、进五险一金缴费比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担6-10%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为0.5-1%,单位承担1.5%;工伤保险:个人无,单位0.5-1.2%;生育保险:个人无,单位0.8%;公积金: 个人10-12%,单位10-12%。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。四、其他事项:1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累养老保险计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。2、失业保险必须要交。3、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。看完小编关于“济南五险一金缴费比例”大家应该对五险的缴费比例有了基本的认识了。其实每个地方的五险一金缴费比例都是大同小异的。不过要
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