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淄博五险一金缴纳比例是多少？ 养老保险：8%个人+10%单位+1%单位（深户地方补充养老保险）；医疗保险：2%个人+6%单位+0.5%单位（地方补充医疗）；工伤保险：由单位按照所属行业费率缴费最低0.5%；生育保险：0.5%单位缴交。 说到五险一金，想必大家多多少少都有些了解，五险一金是用人单位给予职工的一种福利性待遇，由用人单位和职工自身按比例缴纳。一般情况下，用人单位缴纳的份额大于自身缴纳的份额，不同的地方缴纳的比例不同，那么淄博五险一金缴纳比例是多少?下面由小编为您解答。一、淄博五险一金缴纳比例是多少“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险，企业缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险，企业缴纳12%，个人缴纳2%;失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险，企业缴纳0.5%，个人不用缴纳;生育保险，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳;住房公积金，企业缴纳12%，个人缴纳12%。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算1、养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%通过上述的阅读，相信大家对淄博五险一金缴纳比例已经有所了解。可见，工伤保险和生育保险完全由企业按比例缴纳，而其它则是两者共同。需要我们知道的是，五险和公积金缴纳的地点是不同的，
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