2019年高温费江苏规定的是多少.doc

2019年高温费江苏规定的是多少 如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准，那么就还是每人每月 200 元，从 6 月起发放，连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江苏规定，用人单位安排劳动者在 35 以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。 由于各地的温度和经济发展水平不一样，用人单位可以承受的用人成本不同。通常各省政府会按照月份或者是温度要求用人单位发放高温费，发放的最低标准也是按照当地的经济情况决定的。2017年高温费江苏省政府是怎么规定发放的时间和最低的工资标准的。一、2017年高温费江苏江苏规定高温费于 6 月份起开始发放，今年还没有调整的意向，目前依旧执行 2011 年的标准。其实关于高温费该怎么发素有争议，各地也有不一样的政策。比如天津按照职工上年日平均工资的 12% 确定，实行动态调整;海南以每人每天 10 元的标准发放;青岛非高温作业人员每人每月也可以拥有 80 元的高温津贴。如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准，那么就还是每人每月 200 元，从 6 月起发放，连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江苏规定，用人单位安排劳动者在 35 以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。这里要提醒的是，高温津贴具有法律强制性，是一种对高温下劳动者的补偿，而清凉饮料是企业职工的一种福利待遇，企业不能以发放清凉饮料等实际物品来冲抵高温津贴。二、各地区补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的(不含33)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，才能获得高温津贴。2 全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。而且发放的最低标准不能低于每个月20