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撤销劳动争议仲裁裁决申请书怎么写 申请人：xxx有限公司，住所地，联系电话，法定代表人，总经理。申请人与洪某某劳动争议纠纷一案业经xxx劳动争议仲裁委员会审理并作出xxx仲裁裁决。申请人于年月日签收该裁决，申请人认为该裁决有中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的情形，请求贵院依法撤销该裁决书。理由如下。 我们知道，当劳动关系中的双方发生纠纷后，如果双方未能协商一致，可以向当地的劳动仲裁委员会申请对劳动争议进行裁决，在劳动争议裁决结果出来后，如果当事人对结果有异议，可以申请撤销该裁决。那撤销劳动争议仲裁裁决申请书应该怎么写?小编将为您提供以下范文供您参考。撤销劳动争议仲裁裁决申请书申请人：xxxxxxx有限公司地址：电话：法定代表人： 职务：被申请人：住所:电话：请求事项：撤销北京市xxxxx区劳动争议仲裁委员作出的京x劳仲字xxx第ccc号仲裁裁决书。事实和理由：一、仲裁裁决书认定事实错误本案事实是：x年x月x日，申请人xx与被申请人签订了期限为y年的劳动合同，合同于xx年xx月xx日到期。合同期满前，申请人提出维持原来的待遇，按原合同履行，被申请人不同意，并申请合同期满后辞职。xxx年xx月xx日，双方结清工资，办理交接手续后终止了劳动关系。以上事实有申请人在指定的期限内提供并经过质证的证据予以佐证，同时被申请人当庭也表明合同到期后无续约意向。但北京市xxxxx区劳动争议仲裁委员，直接以申请人主张的事实“bbb不予认可，aaa公司未就其主张提交证据加以证明”为由对上述事实予以否定，导致认定事实严重错误。二、仲裁裁决书适用法律错误由于xxxxx劳动争议仲裁委员会在认定事实上的错误，导致适用法律上严重错误。在上述情形下解除劳动合同，符合劳动合同法第46条第(五)项规定的用人单位支付经济补偿金的除外条款，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定(劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”。根据该条规定，申请人无须向被申请人支付经济补偿金。综上所述，北京市xxxxx劳动争议仲裁委的仲裁裁决书，在认定事实及适用法律存在严重错误，导致错误裁决，为此特根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，请求贵院依法裁定撤销该裁决书。此致北京市第一中级人民法院申请人：年 月 日以上就是小编为您提供的撤销劳动争议仲裁裁决申请书范文，希望可以帮助到您。但我们应该了解的是，并不是所有的劳动争议仲裁裁决都可以申请撤销的，它
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