法l律对农民工工伤认定后要求赔偿的规定有哪些？.doc

法l律对农民工工伤认定后要求赔偿的规定有哪些？ 工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤事故是在工作中对工作人员造成的人身伤害事故，事故发生后工作人员要做工伤鉴定，鉴定等级出来后要求工作单位对其进行工伤事故赔偿。农民工由于很多情况下没有与用人单位签署合同，不知道怎么办。那么，法l律对农民工工伤认定后要求赔偿的规定有哪些？ 下面就让小编为大家整理一下相关的知识。 一、法律对农民工工伤赔偿的保障措施 农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。规定指出，工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。二、农民工工伤事故，能拿到多少赔偿 1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)70%人数天数3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用器具数量5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)24(一级伤残)22(二级伤残).6(十级伤残)7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)90%(一级)85%(二级).75%(四级)8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)610、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(48到60个月)。三、工伤认定的期限是什么? 1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。四、工伤认定的范围有哪些? 1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)、患职业病的;(5)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、从业人员有下列情形之一的，视同工伤：(1)、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)、从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。综上所述，即使没有劳动合同，农