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文档简介

北京市集体合同备案管理办法 第三条集体合同备案的，应报送：集体合同备案申请表；职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议；集体合同；注册登记证明复印件。 依法设立的法人分支机构签订集体合同备案，同时应报送法人授权委托书。 第四条劳动保障行政部门收到报送的集体合同备案材料，应出具集体合同备案受理通知书。 热门城市：鹤壁律师 渭南律师 保定律师 林芝律师 盐城律师 湖北律师 株洲律师 九江律师 铜川律师 泸州律师集体合同中一般员工都是处于弱势地位，也往往产生许多问题。集体合同的备案就可以确保这些合同是生效的、是合法的。为规范集体合同备案工作，北京市就出台了北京市集体合同备案管理办法。下面小编就为您详细介绍。北京市集体合同备案管理办法第一条 为规范集体合同备案工作,根据北京市集体合同条例,制定本办法。第二条 下列情形之一的,由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案:(一)签订集体合同;(二)变更、解除集体合同;(三)终止、续订集体合同。第三条 集体合同备案的,应报送以下材料:(一)集体合同备案申请表;(二)职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议;(三)集体合同一份;四)注册登记证明复印件。依法设立的法人分支机构签订集体合同备案,同时应报送法人授权委托书。第四条 劳动保障行政部门收到报送的集体合同备案材料,应出具集体合同备案受理通知书。用人单位报送的集体合同备案材料不完整的,劳动保障行政部门应出具集体合同备案补正材料通知书。第五条 劳动保障行政部门对集体合同的下列内容进行合法性审查:(一)集体合同双方的主体资格;(二)集体协商和签订集体合同的程序;(三)集体合同的内容。第六条 劳动保障行政部门对备案的集体合同内容有异议的,应自受理集体合同备案之日起15日内出具集体合同审查意见书。集体合同审查意见书一式两份,送达报送集体合同单位一份,劳动保障行政部门留存一份。第七条 劳动保障行政部门对集体合同提出异议的,集体合同双方经集体协商修改后重新签订集体合同,经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议同意后,重新报送劳动保障行政部门备案。第八条 变更、续订集体合同按照本办法第三条、第四条、第五条、第六条、第七条中的相关规定执行。第九条 解除、终止集体合同的,用人单位应填报解除终止集体合同备案登记表,劳动保障行政部门出具解除终止集体合同备案登记回执。第十条 签订区域、行业集体合同的,由区域、行业的工会组织按照签订区域、行业集体合同的相关规定向其所在地的区、县劳动保障行政部门备案。第十一条 劳动保障行政部门应建立集体合同备案的统计制度。第十二条 中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同管理按劳动和社会保障部规定执行。第十三条 本办法2005年11月1日起施行以上就是小编为您整理的北京市集体合同备案管理办法。此办法的出台可以有效的规范集体合同备案工作，防止备案混乱情况的出现。合同备案虽然重
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