合同履行的内容和合同履行的专属原则是什么.doc

合同履行的内容和合同履行的专属原则是什么 鉴于您在试用期间所做的努力，公司领导给予充分的肯定。 公司真诚欢迎您转正为正式员工。希望您能于以后的工作中有更加出色的表现，并能及时对公司的营运提出良好的建议。同时公司为每位转正员工提供医、社保及相应的薪资调整须于合同签定后方生效，所以请您于前至人事部办理合同签定手续。 热门城市：甘南县律师 南平律师 余姚市律师 克山县律师 鄂州律师 新泰市律师 克东县律师 陇南律师 平度市律师众所周知，合同是用来签署的，签署了的合同是用来履行的，那么合同履行的内容是什么?在履行合同的过程中我们应该遵循的合同履行的专属原则又是什么呢?跟着小编一起来看看吧。一、合同履行的内容(一)合同履行是当事人的履约行为由于合同的类型不同，履行的表现形式也不尽一致。但任何合同的履行，都必须有当事人的履约行为，这是合同债权得以实现的一般条件，也是债权与所有权在实现方式上的基本区别。合同的履行通常表现为义务人的作为，由于合同大多是双务合同，当事人双方一般均须为一定的积极作为，以实现对方的权利。但在极少数情况下，合同的履行也表现为义务人的不作为。无论是作为还是不作为，都是义务人的履约行为。(二)履行合同的标准履行合同就其本质而言，是指合同的全部履行。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定，全面、正确地完成各自承担的义务，才能使合同债权得以实现，也才使合同法律关系归于消灭。因而，合同履行当事人全面、正确地完成合同义务，是对当事人履约行为的基本要求。只完成合同规定的部分义务，就是没有完全履行;任何一方或双方均未履行合同规定的义务，则属于完全没有履行。无论是完全没有履行，或是没有完全履行，均与合同履行的要求相悖，当事人均应承担相应的责任。(三)履行合同的行为过程当事人完成合同义务的整个行为过程，不仅包括当事人的依约交付行为，而且还应包括当事人为完成最终交付行为所实施的一系列准备行为。尽管在通常情况下，准备行为并非合同义务，但绝不能因此得出准备行为不是合同履行行为的结论。准备行为是最终履行行为的基础或前提，甚至可以说没有准备行为即没有最终的履行行为。合同的履行是一个过程，这其中包括执行合同义务的准备、具体合同义务的执行、义务执行的善后等。在这一过程中，具体合同义务的执行是合同履行的核心内容，传统意义上的合同履行，指的就是这一阶段的合同履行。然而，为执行合同义务所作的准备和义务执行完毕后的善后义务，固然不是合同规定的义务，但因其与第二阶段意义上的合同履行具有密切的联系，也是合同履行的内容。这同时也是现代合同法发展的趋势所在。二、合同履行的专属原则(一)适当履行原则适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的方式，全面完成合同义务的履行原则。合同法第60条第1款规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。” 全面履行原则和实际履行原则既有联系又有区别。实际履行原则强调债务人按照合同约定交付标的物或者提供服务，至于交付标的物或提供的服务是否适当，则无力顾及。因此，适当履行必然是实际履行，而实际履行未必是适当履行。(二)协作履行原则协作履行原则，是指当事人不仅适当履行自己的合同义务，而且应基于诚实信用原则要求对方当事人协助其履行债务的履行原则。它一般包括以下内容：1、债务人履行合同债务，债权人应适当受领给付。2、债务人履行债务，时常要求债权人创造必要的条件，提供方便。3、因故不能履行或不能完全履行时，应积极采取措施避免或减少损失，否则还要就扩大的损失自负其责。4、发生合同纠纷时，应各自主动承担责任，不得推诿。 合同法第60条第2款规定:“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”(三)经济合理原则经济合理原则要求在履行合同时，讲求经济效益，付出最小的成本，取得最佳的合同利益。如:债务人选择最经济合理的运输方式，选择合理期限履行合同，选择设备体现经济合理原则，变更合同、对违约进行补救体现经济合理原则。(四)情事变更原则情事变更原则，是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维护合同原有效力则显失公平，允许变更或解除合同的原则。 情事变更原则有其存在的合理性和生命力，我国最高人民法院的司法解释已经承认了该原则，在我国合同法草案征求意见稿中也有规定，但该法在最后通过时删除了情事变更原则。1、情事变更原则的适用条件：(1)须有情事变更原则的事实。(2)情事变更须发生在合同成立以后，履行完毕以前。(3)须情事变更的发生不可归责于双方当事人。(4)须情事变更是当事人不可预见的。(5)须情事变更使履行原合同显失公平。2、情事变更原则的效力体现在两个方面:(1)变更合同，使合同履行公平合理。(2)解除合同。以上就是