

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
借条遗失了之后要怎么办 1、如果拿不回借条,你可以要求对方给你开一张收条,并注明已经偿还某年某日某天的借款就可以了;2、如果你既没有拿回借条而又没有让对方给你开收条的情况下,则对方向法院起诉,法院极有可能会判令你偿还这笔债务3、如果债务人承认借入款项并主张已偿还但未能举证证明,则法院会判令债务人对所借款项负清偿责任。 在现代社会中,人们已经有了借款要打借条的意识,但却由于疏忽,时常会出现将借条遗失的情况。那么,在实践中,如果出借人将借条遗失了之后要怎么办呢?其实,就法律后果上看,将借条给遗失了就相当于没有借条。那在个人借贷中出借人没有借条能否要回借款呢?下面将为您做一个较为具体的阐明。一、借条遗失了之后要怎么办债权人可以采取以下措施来补救:1、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽,只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。2、可以请了解情况的单们和个人出具书面证实材料或证人到庭作证,证人必须是无法律上的利害关系的人。3、委托代理人与对方接触,做好谈话笔录。这样取得的尽管是间接证据,但加上较易取得的证人证言等证据,辅之其他证据,就可以形成证据链。4、故意扩大诉讼标的。在上述证据难以取得,且债务人不知道借条已丢失情况下,可故意扩大诉讼标的。对方会指责你方故意歪曲事实讹人而照原数照说,并能举出自已只借未经扩大的数额,这样就可以从他口中弥补你的不足。5、债权人还可以与对方当面交谈或电话交谈,并把内容录下来作为证据,但要注意的是录音内容中必须明确自已与对方的姓名、通话时间、借钱的时间数量还款情况等内容。因此,如果你遗失了借条,那也不要慌张,可请专业人士为你设计补救方案。二、个人借贷中没借条能否要回借款当事人如果没有借条,想拿回借款的话,必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。其方法包括:由对方补写借条或者还款计划;对对方承认你们之间存在借贷合同关系谈话进行录音;寻找能证明存在借贷合同关系的证人等。若协商不成时,可以向汇款银行所在地或者被告住所地人民法院起诉,请求法院向该银行调取该汇款凭证,并要求对方还款。关于对方下落不明的问题,债权人起诉时,债务人下落不明的,由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据,受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满,债务人仍不应诉,借贷关系明确的,经审理后可缺席判决;借贷关系无法查明的,裁定中止诉讼。在审理中债务人出走,下落不明,借贷关系明确的,可以缺席判决;事实难以查清的,裁定中止诉讼。民间借贷中需要写借条或者是欠条不假,但是也正因为是民间借贷,不论是出借人还是贷款人,都不会注意保存这一书面协议,这样很容易导致借条或欠条丢失,那么借条遗失了该怎么办,民间借贷中如果没有借条又能否要回借款呢?这样的问题如若不能通过上述文章中明确得知,可以咨询专业的律师,也可以请律师帮忙解决。希望对您能有所帮助。在实践中,人们之间所打的借条一般都比较粗略,而这往往就容易引发纠纷。因此,在借款过程中,您一定要记得打
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院法律法规培训
- 难点详解公务员考试《常识》专题训练试题(含详解)
- 组织修复效率优化-洞察及研究
- 难点解析-公务员考试《常识》达标测试试题
- 产业数字化转型路径-第3篇-洞察及研究
- 网络行为伦理-洞察及研究
- 肥胖与慢性炎症反应-洞察及研究
- AR视觉追踪技术-洞察及研究
- 2025年事业单位笔试-广东-广东泌尿外科(医疗招聘)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位笔试-山东-山东药学(医疗招聘)历年参考题库典型考点含答案解析
- 玉溪实验中学初一招生考试数学试卷答案
- 30题解决方案工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 先学后教当堂训练课堂教学模式培训
- 设备技改方案范文
- 2024年石油石化技能考试-甲醇装置操作工笔试历年真题荟萃含答案
- 消防培训行业现状分析报告
- 肋间神经病的护理查房
- 中国移动室分问题排查优化指导手册
- 配电柜吊装方案
- 顺丰同城管理制度
- 京东代运营合同模板正规范本(通用版)
评论
0/150
提交评论