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写劳动仲裁申请书有哪些注意事项 书写最新劳动仲裁申请书范本时应注意使用a4纸张和黑色碳素笔或者黑色中性笔。必须采用书面申请的形式。请求事项处写明事由以及申请赔偿的款项和金额，并且写明申请理由。需要附带两份申请书副本和一份身份证复印件。 实践中，劳动仲裁申请书既可以由当事人进行起草，也可以通过委托专业律师来书写。但不管是由谁来写劳动仲裁申请书，都需要注意相关的事项。究竟写劳动仲裁申请书有哪些注意事项？以下是具体介绍。一、写劳动仲裁申请书的注意事项：1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。二、劳动仲裁申请书的格式：1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 县(市)劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。以上就是小编为各位整理的关于劳动仲裁申请书需要注意的地方，同时小编还带来了关于劳动仲裁申请书的格式，希望能够帮助大家顺利的写一份劳动仲裁申请书。不过，劳动仲裁申请书还是一个比较专业的文书，小编建议最好还是聘请律师
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