中小企业局党组实践科学发展观整改方案.doc

工作总结范文/工作总结 中小企业局党组实践科学发展观整改方案 中小企业局党组实践科学发展观整改方案根据县委的部署要求和*县中小企业局学习实践科学发展观活动实施方案的安排，局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议，对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究，决定制订本整改方案。 一、 指导思想以促进中小企业平稳健康发展为抓手，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使全体干部职工科学发展的思想更加牢固，加快中小企业结构调整升级的认识更统一，解决中小企业突出问题的成果更丰硕，促进科学发展的体制机制更完善，群众对学习实践活动的评价更满意。二、整改原则坚持先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任股室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调，综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。三、整改内容和措施（一）进一步解放思想和切实转变机关作风。主要解决的问题包括一是工作不够深入，与企业联系比较少；二是在思想建设、制度建设、作风建设、廉政建设方面仍有差距，个别同志工作比较散漫；三是对科学发展的认识还不到位，实现绿色崛起的信心还不足。整改措施：1、加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。积极利用“中心组学习会”、 “党员干部学习会”等载体，继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。注重理想信念教育和思想道德建设，进一步强化服务中小企业意识。2、创新机制制度建设，切实转变机关工作作风。以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，对服务效能低下的股室和个人动真格查处。围绕局中心工作、重点工作和热点难点，及时制定交办事项通知单和月度工作情况，不断加大督促检查力度，全力推动各项工作的贯彻落实。牵头领导：汤小英责任股室：政秘股整改期限：20xx年4月底（二）社会化服务体系建设滞后，服务品种单一，跟不上中小企业、民营经济发展的要求。主要解决的问题包括企业融资难和服务不到位的问题。整改措施：1、出台优惠政策解决中小企业融资难问题。包括：（1）、成立1家政策性信用担保公司； （2）、成立2家以上非政策性担保投资公司； （3）、积极推进银企合作，今年拟召开2次以上的银企座谈会，搭建银企合作平台，促进银企紧密合作。牵头领导：汤小英责任股室：生产股整改期限：20xx年10月底2、协调组织一批社会中介服务机构，准确定位，有效整合，按照政府引导、市场运作的原则，为中小企业、民营企业提供优质服务；牵头领导：林梅恭责任股室：服务中心整改期限：20xx年5月底3、进一步加大扶持引导力度，帮助企业做强做大，形成规模，重点抓好成立稀土行业协会的各项工作。牵头领导：张学锋责任股室：企管股整改期限：20xx年5月底4、加强对中小企业和民营经济的科学指导和有效服务。包括：（1）、深入基层，搞好调查研究。掌握分析我县中小企业受全球金融危机的影响情况和对策。同时，建立起企业台账和项目库。为县委、县政府决策提供建议和依据。（2）、认真开展协调服务性工作。对中小企业、民营经济发展中遇到的问题及时进行协调，为民营企业提供“保姆式”的服务。牵头领导：汤小英责任股室：生产股整改期限：20xx年10月底5、加强信息服务平台建设，充分发挥我县中小企业信息网的作用，整合资源，加快企业上网的步伐。牵头领导：吴带辉责任股室：企管股整改期限：20xx年10月底6、积极为中小企业、民营经济开展形式多样的服务。重点抓好人才培训服务工作以及组织参加中博会、广博会、山洽会等招商引资工作；牵头领导：张学锋责任股室：服务中心整改期限：20xx年10月底（三）解决全社会抓中小企业、民营经济的氛围还不够浓；支持民营经济发展的一些资金扶持、税收优惠和奖励