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初次入职要注意什么？ 1、上班不迟到，少请假。2、碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 每年到了毕业季，都有大量的高校毕业生走入职场，对他们而言，工作是新鲜的，有太多的东西需要掌握。如果入职的时候做的不好，很可能给领导和同事留下不好的印象，这不利于后期的工作。毕业生都应该掌握些职场小知识，那么初次入职要注意什么？下面我们跟随小编具体了解下。一、初次入职要注意什么？1、保持谦逊有礼的态度新人最忌讳的就是态度不好，可能自己在学校里是学生会干部，可以指挥很多人，但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人，如果让人觉得态度傲慢就会立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好，后续再改变就比较困难了。2、尽快掌握业务知识在保持良好态度的同时也要尽可能快的学习自己岗位上的业务知识。一般岗位都会有整理好的岗位职责、工作记录、经验总结等历史文档，可以从这些文档中更快的熟悉岗位知识。学习的同时自己也要整理一份学习记录，可以把自己的学习记录交给其他人审阅提出自己的薄弱点再专攻学习。3、不懂就问作为公司资格较老的员工，一般在新人问问题的时候都会热心的回答，所以作为新人要抓住一切机会，有不懂的问题就积极的发问。如果单个人的回答不太理解，可以多咨询一些人，对比他们的答案才能获得更详细的知识。经常问问题，也会让领导觉得这个新员工非常勤奋好学，会留下很好的印象。但注意不要影响到别人的正常工作。4、和同事搞好关系通过上面的学习，都会遇到一些热心的同事，经过多次咨询沟通，这些同事也已经成为了我们的朋友，要多感谢对方，比如可以下班以后一起吃个饭，来巩固同事之间的关系。平时也可以一起参加一些公司的活动，或者约一些同事进行一些爬山、打球之类的活动。二、入职手续应该怎么办理？1、填写员工履历表。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的制度汇编，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照新员工入职手续清单逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订劳动合同。通过这篇短文，小编简单为大家介绍了初次入职要注意什么事项。对于职场新人来说，初次入职需要注意的地方很多，包括正确签署劳动合同、处理好和同事的关系
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