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抚养费在什么情况下可以中止给付,抚养费的给付标准有哪些? 给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 父母对未成年子女的抚养义务是不会因为夫妻离婚而改变的，此时不直接抚养子女的一方需要支付一定的抚养费。不过在实践中，这个抚养费也是可以中止给付的，那么抚养费在什么情况下可以中止给付呢？小编将在下文中为您做详细解答。一、抚养费在什么情况下可以中止给付(一)给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。(二)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济来源，则仍应按原协议或判决给付。(三)直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。在这种情况下，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。上面是关于离婚孩子抚养费中止给付的规定，现实司法实践中可能还会有其他情形存在，这个需要根据具体案件来判断。二、抚养费的给付标准有哪些我国婚姻法作出规定，抚养费由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：子女实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：(一)有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)(二)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的道路交通事故赔偿项目参照标准来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)(三)对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。实践中，父母是可以中止支付孩子抚养费的，但必须满足法定的情形才可以，具体的情况小编已经在上文中做出了介绍，希望对你有所帮助。在确定子女抚养费数额的时候，需要结合多方面的因
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