关于农村团支部松瘫原因分析和对策思考

1 / 6 关于农村团支部松瘫原因分析和对策思考 随着改革开放和发展向纵向推进，农村团支部工作面临许多新情况、新问题。其中团支部工作滑坡、组织松散、缺乏活力已成为影响全团工作正常开展的一大主要因素。着手治理农村团支部松瘫现象，大力做好后进团支部的转化工作是做好农村团支部亟待解决的现实课题。 一、原因分析 导致农村团支部严重松瘫的原因非常复杂，主要有以下四方面： 1、团工作的外 部部环境欠佳，党政组织 对对团组织的关心、重视 、支持不够。在市场经 济济大潮的冲击下，部分 农农村党支部本身瘫散， 集集体经济薄弱，村干部 在在群众中的威 信下降， 党党支部缺乏号召力，党 不不管团，党团断线，使 农农村团工作失去坚强的 后后盾做依托，团工 ?qu ot;说起来重要， 干干起来次要，忙起来不 要要 。加上乡镇团委引 导导不力，有关政策在基 层层得不到充分落实，使 团团工作 热 在县里， 松 在乡镇， 瘫 在在村里。部分党政领导 思思想上不重视，工作上 没没位置，没有把共青团 组组织当成党组织的助手 和和后备军来重视和培养 ，对团工作研究不够， 指指导不力，团的干 部成 了了杂活突击队员，一年 到到头尽帮忙，团工作应 有有的人、财、物到不了 位位，致使团的自身工作 抛荒 。 2、团 干 部部队伍不稳定，综合素 质质与岗位要求有差距。 团团2 / 6 干的合理流动是团组 织织活力的必要因素，但 团团干部队伍的相对稳定 也也是正常开展团工作所 必必需的。市场经济的浪 潮潮使不少农村青年外出 打打工，受到利益驱使和 生生活所迫，一批素质好 、有技术、善经营、会 管管理的优秀青年纷纷成 打打工一族。而在家青年 团团员有的怕干团，有的 想想干但不知如何干、最 终终消极应付或干脆不干 ，从而导致农村团支部 缺缺乏能带领团员青年为 发发展农村经济而乐于奉 献献的团干部合适人选。 因因而不少村团干部往往 是是跛子里选壮丁，谈不 上上素质保障，致使在岗 的的 团干部思想不稳定， 工工作无长期打算，被动 应应 付，只盼着到届换人 。不少村因集体经济薄 弱弱，团支书思想不稳定 ，工作靠的是一份热情 ，面对选富起来的青年 与与团干部收入差距的拉 大大，产生了心理不平衡 ，有的就干脆搁下担子 抓抓家庭经济，甚而长期 外外出，荒了 共青团 。有的村干部报酬实行 ，包干以后，其干部职 数数也随之压减，不少村 团团支书身兼数职，找找文章到听雨写作 -/一一站在手，写作无忧！ 以兼养团 ，使团工 作作趋于义务化、业余化 ，根本无时间，无精力 去去过问团务，必有余而 力力不足。 3、团员流 失失严重， 团员意识薄弱 ，团组织缺乏凝聚力。 随随着改革不断收入，农 村村人员流动性日益增强 。大批农村青年特别是 有有一定文化和专长的团 员员青年离土弃农，务工 经经商，外出打工。团员 青青年流失严重。团组织 本本身管理上的漏洞也是 造造成团员流失的一个重 要要原因，中学生毕业回 村村不转3 / 6 团组织关 ?quoot;丢一批 ，女团 员员婚嫁不转团组织关系 嫁一批 ，加上外出 打打工的 走一批 ，留 在在家里的已是寥寥无几 ，且大多数素质差，能 力力弱，不思上进。有一 部部分村一两年没有发展 团团员，党员数与团员数 倒倒挂，团员队伍年龄老 化化，团员的进出 比例难 以以协调。 农村青年价 值值观的多元化和部分农 村村青年理想信念趋于淡 薄薄不愿申请入团，部分 青青年一昧追求金钱，自 私私自利思想严重，有的 甚甚至认为团员要受各种 纪纪律、制度的约束，不 自自由，视入团为一种负 担担，只有在参军、升学 、招工时才想起入团。 而而部分团干部工作缺乏 责责任心，为那些参军、 升升学、招工的青年大开 绿绿灯，搞突击入团，自 掉掉身价，使一些人生观 、价值观不坚定的青年 进进入团的队伍，降低了 队队伍素质。团支部教育 、引导、服务青年的职 能能难以履行，党的助手 和和后备军作用难以发挥 。 4、团的活动缺场 地地、缺经费，作用难以 发发挥。团组织要通过组 织织一些有意义的活动来 增增强对青年的教育，引 导导和服务，增强凝聚力 ，提高战斗力。而开展 活活动需要一定的经费和 场场地。长期以来，团组 织织一直处于活动经费相 当当缺乏的窘境。活动场 地地大都是借用党支部活 动动室或学校操场教室， 没没有一个固定的活动场 所所。要搞活动就得向党 组组织伸手，搞起活动来 畏畏畏缩缩， 前怕狼， 后后怕虎 ;，或小打小闹 ，或流于形式，难成气 候候，难有作为，难以达 到到活动所预期的效果。 4 / 6 二、对策措施 要使农 村村团支部工作走出困境 ，我认为应从以下几方 面面入手。 1、着眼机 制制建设，营造 党建带 团团建 氛围是基础。各 级级党组织要切实担负起 领领导团的职责。要把团 支支部的整顿和建设与党 支支部和整顿和建设结合 起起来，树立党建团建一 起起抓的思想，坚持党团 工工作一同研究，一同规 划划，一同部署，一同检 查查落实。做到党团干部 配配备、培训同步，党团 阵阵地建设同步，党团教 育育同步，党团工作检查 督督促同步。多给团组织 出出点子，压担子，交任 务务，给台阶。帮助团组 织织分析工作中碰到的困 难难和问题，摸索和寻求 解解决问题的方法和途径 。帮助团组织找准工作 切切入点，找到突破口， 定定期专 题研究团工作， 定定期分配任务，定人帮 教教引导，对团工作，行 动动上要有措施。 党组 织织还要为团组织提供发 要要的物质保障，给团组 织织通路子，给票子。在 活活动经 ?上各地可根据 实实际情况，按照团中央 有有关文件精神，纳入财 政政预算。更重要的是应 该该放宽政策自筹资金， 鼓鼓励 以劳养团 。有 条条件的地方要为团组织 创创立经费基地创造条件 ，拨给一定的经费、田 、地、山，以地抵资， 不不断壮大共青团凝聚青 年年的物质基础。活动场 地地及阵地建设要做到党 团团同步走，两块牌子， 一一个屋子。要挂靠 党 员员活动室 建立团员活 动动室，实现党 的阵地建 设设规范化，制度建设同 步步化，健全党员三会一 课课制度，保证党工作正 常常5 / 6 化。对团干部的政治 、经济待遇问题，要根 据据有关 政策予以落实。 2、加强团干部队伍 建建设，尤其是团支部书 记记的选配和教育是关键 。乡镇团委作为农村基 层层团组织建设的关键环 节节，必须发挥组织建设 的的关键性作用。各级团 组组织要与乡镇、村党组 织织一道切实加强团干部 的的配备、教育、管理和 使使用。团干要保证随缺 随随配，不缺配，严把入 口口关，真正把那些政治 素素质好、德才兼备、有 朝朝气的青年放到共青团 的的岗位上加以培养，并 通通过有效的途径保持 其 相相对的稳定。强化团干 队队伍的政治素质和思想 道道德建设，强化团干部 讲讲学习、讲正气的意识 ，保证有坚定的政治方 向向和政治立场，使其牢 固固树立服务大局，服务 青青年的观念，树立正确 的的人生观、价 值观。县 、乡两级团组织还应大 力力加强团务知识的培训 ，不仅要保证有人干事 ，还要保证会干事。有 了了高素质的团组织领头 人人，是转化团工作后进 村村的关键。 3、加强 团团员管理，防止团员流 失失是重要环节。村团支 部部要加强与村会计、乡 镇镇计划生育办公室的联 系系，建立青年、团员、 外外出青年、外出团员档 案案，随时掌握外出去向 和和 思想动态，自清家底 ，做到 家底清，情况 明明、措施 ?quot;，以便工作有的放矢。 对对外出预期在一年以上 的的，流出地团组织要主 动动与团员流入地团组织 取取得联系，督促转好关 系系到流入6 / 6 地注册，并做 好好流动团员的教育和管 理理工作。对于学生团员 ，学校团组织应在学生 离离校前加强团员意识教 育育，由校方团组织在毕 业业时统一与学生所去向 单单位团组织办理接转手 续续。对外嫁和内娶的团 员员青年，团组织要主动 介介 入，做好接转工作， 防防止团员流失。 4、 以以 有作为 求 有地 位位、有活力 是根本。 农农村团工作的根本着力 点点应放在 构建农村青年 科科技服务体系上，以团 办办基地为依托，建立科 技技典型示范基地，以乡 镇镇农技站、党校、团校 、成校为科技培训阵地 ，大力培养农村青年星 火火带头人，通过带头人 的的传帮和典型示范作用 ，抓住效益农业开发的 机机遇，建立农村市场经 济济新格局和农村社会化 服服务体系，为农村青年 提提供科技、信息、就业 、成长、婚恋等服务， 及及时反映青年的心声、 维维护