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劳动仲裁申请书的格式 劳动争议仲裁申请书:申请人:xxx,男,出生日期,汉族,住址,邮编,电话;被申请人:xxx、法人代表:职务,邮编。仲裁请求:1、判令被申请人支付申请人工资128000元;2、判令被申请人支付申请人经济补偿金12800元。以上两项费用共计140800元。事实和理由。 近些年,对于劳动者为了维护自己的权利,向仲裁机关提出申诉的案例屡屡发生。此时就需要向相关机关提供劳动仲裁申请书,很多人对劳动仲裁申请书的书写并不了解。下面,将为大家提供劳动仲裁申请书的格式供大家参考。一、劳动仲裁申请书的结构:劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题2、申请人信息3、被申请人信息4、仲裁请求5、事实和理由6、提交单位7、申请人签名、日期。二、劳动仲裁申请书各部分写法:1、标题所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以劳动仲裁申请书作为标题2、申请人信息必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。4、仲裁请求(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。(2)每一项仲裁请求包括:1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。(3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。5、事实和理由这一部分里应当写的内容包括:(1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?(2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,一定要写清楚。很多人会问,那理由要不要写上法律依据?我不懂法律怎么写法律依据?其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由,这个理由是否有法律支持,你是不用理会的,这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话,你只写自己觉得的理由就是了,不必法律依据。6、提交单位根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、签名、日期最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。三、劳动仲裁的时效:劳动仲裁的时效为一年,自双方发生纠纷之日起计算,计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。四、仲裁费用:现在劳动仲裁是免费的,不收费的。如果不请律师,自己去仲裁的话是不需要任何费用的。书写申请书的时候应该严格按照格式规范来,将相关内容写清楚。劳动者维护自己的权利是必要的,也是受法律保护

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