关于制作简历的注意事项

1 / 4 关于制作简历的注意事项 一、什么样的简历 15 秒内被扔掉 ? 1、华而不实。 2、简历照片太丑或太美。 3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。 4、不懂对症下药。 5、优秀却不幸运，在第一关就被淘汰。 二、简历撰写争分夺秒进阶攻略 巧写简历标题瞬间迷倒 hr 1、提炼主题关键词，忌用 求职 、 应聘 。 hr 首先看到 的的就是邮件主题，要吸 引引他点击，就要突出你 最最具竞争力的优势，提 炼炼成几个关键词。比如 你你应聘的岗位是工 程师 ，要求有 5 年工作经 历 ，而你已有 8 年的工作 经经历，那么可以把邮件 主主题定为 8 年资深工 程程师 。 这其 中中最大的窍门是，研究 应应聘岗位的职位描述， 根根据要求对号入座。 2、简历一页即 可可，忌用附件形式发送 。 简历的最开 头头，也可以用一句话将 自自己的优势概括出来， 这这样进一步调起 hr的 胃胃口。 3、文 本本形式即可，标新立异 要要慎重。 电子 邮邮件似乎给求职者提供 了了很大的展示空间，比 如如有的求职者用视频的 方方式介绍自己等，但事 实实上，除非招聘岗位特 别别强调从业人员的创意 和和个性，否则绝大多数 hhr 都不大看好这种标 新新立异的方式。首先这 种种文件需 要耗费 hr 更 多多的时间来看，而且应 聘聘者太过个性会让 hr 质质疑他的团队合作能力 。 3-5 秒抓 hhr 眼球的简历 首先，发简历的邮件 一一定要有标题，上面注 明明你的姓名、学校、专 业业和应聘职位。2 / 4 其次， 简简历要简明，浓缩在 1- 2 页，附上求职信， 也也称coverlettter。 再次 ，简历要美观，有基本 个个人信息，优势要用黑 色色字体突出显示。 再说细节。中英文 内内容要对照，不然作为 面面试官，会认为求职者 不不够仔 细。如果简历提 到到曾担任班长、在公司 协协助会议，那么要提到 担担任班长期间做过什么 ，有何成绩 ;在公司协 助助的是什么会议，部 门 会会议，还是公司年会 ?这这对人的能力要求是不 同同的，作为 hr，希望 求求职者可以表述清楚。 三、打造十秒 简简历 1、长度 是是否能使 hr在十秒钟 内内看完所有你认为重要 的的内容 ?就业专家认为 ，一般情况下，简历的 长长度以 a4 纸 1 页为限 ，简历越长，被认真阅 读读的可能性越小。高端 人人才有时可准备2 页以 上上的简历，但也需要在 简简历的开头部分有资历 概概述。 2、便 于于阅读。就像 是制作一 份份平面广告作品一样， 简简历排版时需要综合考 虑虑字体大小、行和段的 间间距、重点内容的突出 等等因素。 3、 针针对性。假如 a 公司要 求求你具备相关行业经验 和和良好的 销售业绩，你 在在简历中清楚地陈述了 有有关的经历和事实并且 把把它们放在突出的位置 ，这就是针对性。不仅 仅仅是简历，在写求职信 、跟进信以及感谢信的 时时候，针对性都是十分 重重要的原则。 4 、价值性。使用语言 力力求平实、客观、精炼 ，篇幅视工作所限为 1- 2 页，工作年限 5 年 以以下，通常以 1 页为宜 ; 工作年限在 5 年以上 ，通常为 2 页。注意提 供供能够证明工作业绩的 量量化数据，同时提供能 够够提高3 / 4 职业含金量的成 功功经历。独有经历一定 要要保留，如著名公司从 业业、参与著名培训会议 论论坛、与著名人物接触 的的经历，将最闪光的拎 出出即可。 5、 条条理性。要将公司可 能 雇雇用你的理由，用自己 过过去的经历有条理地表 达达出来。个人基本资料 、工作经历包括职责和 业业绩、教育与培训这三 大大块为重点内容，其次 重重要的是职业目标、核 心心技能、背景概论、语 言言与计算机能力、奖励 和和荣誉。 6、 客客观性原则。简历上应 提提供客观的证明或者佐 证证资历 、能力的事实和 数数据。如 XX年因销 售售业绩排名第一获得公 司司嘉奖 和 在某参展 活活动中表现出良好的组 织织能力获得赞扬 ，后 者者的客观性明显比前者 弱弱。另外，简历要避免 使使用第一人称 我 。 四、 30 秒内 让让 hr 谨记的简历 不要把心思花在简 历历的行间距或去寻找那 些些看来更 漂亮更像手写 体体的字体。简历不是排 版版，而是内容 !即使把 简简历的版面做得再漂亮 再再赏心悦目，也于事无 补补，那可能只能让 hr 的的眼光停留至多 3 秒钟 ，要记住排版永远无法 美美化内容。但这并非意 味味着你可以将 个人自 传传 满满当当 地塞满两 页页 a4 纸，正确并且有 效效的做法应该是： 不要密密麻麻地撰 写写个人编年史，尤其是 用用大量的形容词和长得 要要让人读断气的句子描 述述自己的丰功伟业。要 像像广告词那样简洁，但 避避免像广告词那样夸张 。 一定要空行 ，而且空行要宽而得当 ，让眼球觉得舒适 尤尤其是要考虑到 hr那 特特别容易视觉疲劳的眼 球球。 每项大 标 题题都用粗体，段4 / 4 落首行 要要缩进，大标题下的小 标标题使用粗圆点之类的 符符号 用最简洁有效