关于办公室主任竞聘演讲稿_第1页
关于办公室主任竞聘演讲稿_第2页
关于办公室主任竞聘演讲稿_第3页
关于办公室主任竞聘演讲稿_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 关于办公室主任竞聘演讲稿 在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。 竞聘办公室主任职位具备的基本条件: 第一:具有过硬的政治素质。 22 年的部队融炉和 8 年地方锻炼,使我养成了做好 办办公室工作必备的政治 意意识、大局意识、纪律 意意识和扎实过硬的工作 作作风,基本能应对各种 事事情,拿得出主意,摆 得得平关系、受得住委曲 、耐得住 寂寞、忍得住 艰艰辛。能够当好领导的 参参谋和助手。 第二: 我我工作雷厉风行,富有 激激情,有一定的组织协 调调能力 ; 第三:熟悉 办办公室工作的业务。参 加加工作 20 余年来,大 部部分时间从事机关工作 ,先后担任过医院院长 、院务部部长的秘书, 又又有担任过近 5 年农工 委委办公室副主任的经历 ,基本上熟悉办文办会 办办事的基本程序,对办 公公室工作的各个环节有 较较为全面细致的了解。 能能够协调好关系,确保 政政令畅通。 第四:我 有有一定的文字功底,能 够够圆满做好各种信息和 文文字材料的撰写工作 ; 2 / 4 第五:具有一定的综合 文文字能力。 08 年到业 务务处室后,注重业务知 识识的学习和应用,对三 农农政策有了较全面的了 解解,先后在石家庄日 报报发表了树立五种意 识识,促进农民增收等两 篇篇文章,石家庄论坛 杂志一篇,撰写的继 承承西柏坡精神,做好新 农农村建设获 XX 市纪念 建建党九十周年理论征文 二二等奖。基本能够撰写 和和处理各类公文。 第 六六:我勇于吃苦,敢挑 重重担,勇于完成上级领 导导交办的各项急难险重 工工作,且勇于承担、毫 不不推诿 ! 第七:具有 强强烈的事业心和责任感 。工作上始终坚持高标 准准严要求,干一行爱一 行行专一行,从事技术工 作作曾代表沈阳军区参加 全全军兽医卫生检验技术 考考核竞赛获二等奖,个 人人成绩第七名的好成绩 ,荣立三等功一次,任 办办公室副主任,获 XX 年年度普法工作先进个人 ,两次造林绿化先进个 人人,县域处副处长获全 市市防火工作先进个人。 ( 第八:具有较强的 服服务意识大局思想。能 够够严格要求自己,待人 热热情、服务真诚,为人 正正直、诚实,能善待每 一一位同志。同时个人还 有有一个良好的心态。在 决决定竞岗之前有些人劝 我我:老米呀,你是团职 转转业干部,已享受副处 级级工资待遇了,何必再 跟跟年轻人争,再费那个 力力呢 ?拿破仑说过,不 想想当将军的士兵不是一 个个好士兵,个人认为不 会会当将军的士兵产生懒 惰惰情绪,产生混日子的 思思想 !现在的农工委, 政政通人和、心齐气顺。 在在这么好的工作环境, 没没有理由不好好工作, 没3 / 4 没有理由不再拼上几年 。请大家支持我,给我 投投上神圣的一票 ! 具 体体工作中,我决心做好 以以下几个方面的工作: 一、加强机关全体人 员员学习,提高全体人员 综综合素质 坚持在抓好 自自身学习的同时,全力 搞搞好职工的政治学习和 业业务学习,配合监测站 党党支部积极组织全站干 部部职工认真学习三个代 表表重要思想,深入开展 县县委县政府倡导的爱心 无无限、服务至上系列学 习习实践 活动,采取生动 活活泼的形式,组织开展 理理论学习和环境监测业 务务技能培训,为把我站 建建设成为新的学习型机 关关而不懈努力。 二、 加加强学习。学习是个人 和和单位永恒的主题,办 公公室是参谋部、情报部 、督导部,是沟通上下 ,联系左右的枢纽。要 发发挥好参谋服务协调作 用用,就得不断地加强学 习习提高自身素质。 三 、注重各个方面的协调 ,确保监测工作稳步推 进进 充分发挥好办公室 工工作职能,协调好以下 几几方面的关系。一是协 调调好内部各职能部门的 关关系,对监测站各部门 的的工作职能做进一步的 细细化量化,做好工作衔 接接,避免职能 交叉,保 证证各项工作运作有序 ;二二是协调好监测站与市 局局、市站的关系,对上 级级安排的每一项工作做 到到落地有声,件件有回 音音 ;三是处理好与局机 关关的关系,最大限度地 争争取局领导4 / 4 对监测站工 作作的支持和政策倾斜, 为为监测站各项工作的顺 利利开展创造良好的外部 环环境。总之,办公室将 整整合各种有效资源,协 调调好各个方方面面的关 系系,促进监测站各项工 作作高效运转,充满生机 和和活力。 四、搞好服 务务。牢固树立服务的意 识识思想,按照及时、热 情情、超前、立体的标准 ,为领导、为处室、为 大大家搞好服务。做到不 以以事小而不为,不以 事 杂杂而乱为,不以事急而 盲盲为,不以事难而怕为 ,搞好后勤服务和保障 工工作,加强车辆管理和 队队伍建设。从抓制度落 实实入手,保证领导工作 用用车并尽力保证处室

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论