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个税计算是怎么计算的？ 月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得 -3500）x适用税率-速算扣除数。 热门城市：上饶律师 铜仁律师 淄博律师 鸡西律师 吐鲁番律师 枣庄律师 内江律师 乌兰察布律师 上海律师个人所得税的计算关乎到很多方面，但是很多时候大家都会想问，个人所得税是如何计算的，其计算标准又是什么呢?补发之后的工资个税计算又有什么标准呢?以下，就是小编为大家整理的关于个税计算的相关问题的介绍，供大家参考、一、工资缴税标准及算法：现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为：1 、本月应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)个税起征点(3500元)2 、2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。级数 应纳税所得额(元) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 80000元 45 13505 步骤三： 本月个税=应纳税额对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例：某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10260元，则应纳税额为(10260元-个税起征点3500元)=6760元，位于上表中的第3档。对应的税率为20%，速算扣除数为555， 个税=676020%-555元=797元。二、年终奖计税方法共有2种，分别为：1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入计算公式，得出应缴税额。2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。举例说明： 如果发放年终奖的当月工资为3610元(扣除三险一金后)，发放年终奖为20000元，那么先将20000元除以12得出1667元，适用税率为10%，那么年终奖扣税额为2000010%-105=1895元。如果发放年终奖的当月工资为2580元(扣除三险一金后)，年终奖为5000元，那么首先从年终奖中减去920元补足当月工资，然后将(5000-920)元除以12得出340元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为(5000-920)3%-0=122.4元。三、补发工资缴税标准及算法：1、计算当月应纳税额 本月个税=【本人月收入(扣除三险一金后)个税起征点(3500元)】x对应税率速算扣除数2、2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。以上，就是小编为大家整理的关于个税计算的相关标准以及需要注意的事项。但是需要注意的是，个人所得税的的计